为进一步加强板芙镇消防救援队伍建设需要，提升灭火和应急救援能力，根据《广东省专职消防队建设管理规定》（省政府第219号令）的规定和《中山市人民政府办公室关于贯彻落实广东省专职消防队建设管理规定的通知》(中府办函〔2016〕140号)的文件精神，中山市板芙镇专职消防队招聘专职消防队员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　专职消防队战斗员岗位，要求具有高中以上文化程度，退伍军人及体校毕业人员学历可放宽至初中，年龄28周岁以下，现役部队退伍军人和国家综合性消防救援队伍退役消防员(简称：“退伍军人”)年龄适当放宽至30周岁。以上年龄计算截至2023年7月1日，均为周岁。

　　二、招聘条件

　　（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。（2）自愿从事灭火和应急救援工作，服从国家综合性消防救援队伍管理规定，实行轮班、轮值、轮休制度，保持24小时执勤战备值班，服从中山市板芙镇专职消防队管理。（3）符合《消防员职业健康》规定的身体条件。（4）在部队服役期间未受过纪律处分，无违法犯罪记录。

　　三、薪酬待遇

　　（一）享受板芙镇6档一级雇员待遇,包括基本工资、“五险一金”及必要的商业保险、消防职业高危补助、执勤值班补贴、加班补贴、年终绩效奖金。 （二）食宿由单位提供、被装由单位按标准统一发放。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：从2023年7月18日-2023年7月28日，逾期不予受理。联系人：苏远毅，联系电话：15820534525，办公室电话：23186696。

　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，报考人员应认真阅读招聘公告，将报考职位相应材料压缩成文件包（文件包命名为“报名职位＋姓名＋联系电话”），于报名时间内将压缩文件包发送至邮箱2358661986@qq.com。

　　3.报名材料：

　　（1）《报名人员信息表》（附件1）可编辑的电子版（不需要扫描件）；

　　（2）《板芙镇人民政府招聘雇员报名表》（附件2）扫描件；

　　（3）居民有效身份证正反面扫描件；

　　（4）“退伍军人”需提供退役证扫描件；

　　（5）提供毕业证书复印件扫描件；

　　（6）近期1寸正面免冠半身标准彩色电子照片（命名为本人姓名）。

　　（二）资格审查

　　应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以短信或电话方式通知应聘考生参加招聘考核。

　　（三）考试

　　初定考试时间为2023年8月上旬。考试时间以具体通知信息为准，考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50％+笔试×30％+面试×20％。按照满分100分计算，体能测试占50％、笔试占30％、面试占20％的比例，构成应试者的总成绩。体能测试、笔试、面试折算合计总成绩不少于60分合格分数线，方有资格进入体检、心理健康测试环节。

　　1、体能测试

　　（1）体能测试共三个项目：3000米跑步、双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×40%+双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返成绩×30% +单杠引体向上成绩×30%。

　　（2）所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

　　（3）体能测试成绩满分为100分。其中，每个体能项目测试成绩须不低于60分合格分数线，否则，被自动直接淘汰，无资格参加后面考核环节的竞争，若仍参加了后面的考核环节，所取得的成绩，仍视作无效成绩。

　　2、笔试

　　（1）笔试主要内容为时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等。

　　（2）笔试成绩满分100分。

　　3、面试

　　面试侧重考察应聘者的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等，满分100分。

　　（四）体检、心理健康测试、考察、公示

　　（五）考试结束后，根据考生体能测试、笔试、面试综合折算总成绩达到60分（含）以上排名中择优选取，按照招聘岗位招聘人数1：1比例名额确定(若不足比例的，以实际人数确定)进入体检、心理健康测试、政治考核人选。体检、心理健康测试、政治考核不合格或者放弃聘用的，继续按照上述择优选取方法依次递补体检、心理健康测试、政治考核人选。

　　1、体检标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的不予招聘。招聘对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘；2、要求体检合格人员接受中山市板芙镇专职消防队安排的心理健康测试，心理测试主要考察招聘对象的心理承受能力和自我调节能力。心理健康测试不合格的，不予以招聘；3、考察按有关规定进行。体检、心理健康测试、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、心理健康测试、考察人选，体检、心理健康测试、考察合格者将公示5日。

　　（六）聘用

　　1、公示期满，根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对严重问题的，不予聘用。聘用人员实行合同制管理，首次合同聘用期3年（含试用期3个月），如果合同到期后，无其他情形，可决定继续续签。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

　　2、聘用人员不办理工作关系调动。

　　3、签订劳动合同和入职上岗具体时间另行通知。

　　五、注意事项

　　（一）招聘过程中，中山市板芙镇专职消防队将以短信或电话联系考生，通知有关事项，核实有关情况，请考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系本人的，由本人承担相关后果。资格审查、聘用考核和体检、心理健康测试的时间、地点另行通知。

　　（二）考生应对所提供材料、填写信息的真实性负责，材料不全或主要信息不实将影响审查结果，资格审查将贯穿整个招聘、聘用过程，假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，取消考试资格和聘用资格，已签订劳动合同的予以解除劳动合同，若有涉及违法犯罪行为的，将依法移交司法机关处理。

　　（三）每名考生只能报考一个岗位，务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

　　（四）招聘考试除体检费用由考生自付外，不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　（五）本公告由中山市板芙镇专职消防队负责解释。

　　附件：1.报名人员信息表

　　2.板芙镇人民政府招聘雇员报名表