1月27日下午，市、镇两级人社部门联合开展春节前企业走访活动，在重点企业广东美的环境电器制造有限公司中山工厂召开座谈会。市人社局副局长郑海声一行、镇党委委员招远忠及人社分局相关负责人参加了活动。

　　会议通过了解企业经营生产、用工情况、人才队伍建设及员工春节安排等，鼓励员工就地过年，倾听企业发展困难，勉励企业要保持定力、坚定信心，把企业做大做强，努力为东凤跨越发展作出新的更大贡献。

　　据美的公司代表李先生介绍，美的公司中山工厂预估2021年产值80亿，目前人员在册7800人（其中1200人年前撤离），春节后返岗预计流失400人，春节后定编8200人，春节后开工预计用工缺口2000人，且需在2月28日前完成人员招聘。鉴于以上情况，工厂计划投入1500万+专项费用用于员工留厂和招聘，员工将可从中享受留厂抽奖、稳岗奖励、新春大礼包、购物专车、车费补贴、返乡大巴及内荐奖励等福利。

　　座谈会上，慰问组与务工朋友代表们进行零距离谈心，同时与务工人员家乡联线视频送上真诚的问候，随后给就地过年的务工人员赠送中山乡土旅游宣传资料、暖心六条政策和慰问品，并向企业发放438.9万元的技能培训补贴支票。

　　郑海声表示，一方面企业要安排好就地过节异地务工人员物质文化生活，加强节日安全防范工作，遵守法律规章，注意生命财产安全，确保平安过年。另一方面人社分局要服务好企业用工需求，积极开展对外劳务对接及高校合作活动，做好接人返岗准备工作，争取打响“招人”“留人”“抢人”第一枪。

招远忠表示，我镇将继续做好用工形势分析和应对预案，广泛搭建人力资源供需对接平台，提高供求对接匹配效率，帮助企业缓解招工问题，助力企业员工就地过好年。

　　 （供稿单位：人社分局，编辑：党政办。）