队伍保障：专班服务，项目落地“零时差”，东区街道高度重视招商引资工作，作为全市唯一一个设置投资服务中心的镇街，配备专业的招商队伍，负责项目全流程跟踪服务。同时，东区街道强化重点项目谋划、研判、盯引、服务、签约、落地和跟进，严格落实“项目长”制度，由班子领导分级挂点负责，形成“一个项目、一名挂点班子领导、一个项目长、一个跟进小组”的服务机制。定期召开街道重点项目推进会议，研判项目推进情况，解决问题堵点，全力抓好重点项目的洽谈对接及落地建设工作。

　　服务保障：湾区标杆，办事体验“无边界”，东区政务服务位居全市前列，在东区，大家即可办理全市839个政务服务事项，享受“首席代办”“e窗融合”“深中通办”等全流程、管家式、保姆式服务。创新搭建全市首个政务服务智慧客服，通过人工智能技术提供24小时精准咨询服务。组建专业的企业服务团队，与中山重点重大工程建设项目导办代办团队建立服务联系机制，跑出项目落地建设“加速度”。此外，在商圈、产业园区、写字楼宇等设有服务站点，超过200个服务事项可代收代办和网上导办，实现办事“就近办”“掌上办”，打通政务服务“最后一公里”，用“最暖心”的服务换取企业“最舒心”的发展。

　　人才保障：真心实意，企业发展“强支撑”，打造全市首个“人才街区”，街区构建“1+3”涉外法律服务体系，组建金融保险、法律法务等5大领域人才服务团队。首次在商圈内创建现代服务业人才服务中心，定期举办“紫马英才课堂”，为企业人才就近提供技术技能增值培训。创建全市首个社区人才服务中心，整合社区商业资源，打造会议、休闲、生活于一体的“智汇街区”，形成“慧·聚人才”服务品牌。持续办好“3.28”人才节及人才系列活动，每年举办交友联谊、招才引智、雏鹰展翅、国情研修、亲子游园、创新创业talk、特聘人才专题活动等不少于15场次人才活动，搭建人才交流平台。同时，广泛宣传优秀人才典型，评选突出贡献技能人才、优秀创新创业团队、爱才重才企业等，发挥人才以智促治作用，积极营造爱才重才的浓厚氛围。