2024年以来，东区街道积极探索新业态新就业群体党建工作新路径，聚焦从政治上引“新”、服务上暖“新”、行动上联“新”，由街道两新党委班子成员挂点联系，街道党建和组织人事办公室牵头，联合发展改革和统计局、工业信息和科技商务局、城市建设和管理局、公共服务办公室、市市场监督管理局东区分局等有关职能部门党支部，“点对点”结对共建8个新业态党组织，充分发挥机关职能部门优势，助力新业态平台企业健康发展，为新就业群体权益保障“加码”。

　    深调研解难题 倾听“新”声:深入走访新业态企业平台、网点站点，与党组织书记、企业负责人面对面交流，了解平台企业管理服务情况、党员职工及新就业群体工作生活情况，联合多方主体召开“小哥红心共治议事会”倾听诉求，收集意见建议及解决问题30多个。

　　强保障送服务 温暖“新”心:聚焦维护新就业群体合法权益，联合快递协会党支部、创客网约车出行党支部等组建新业态调解工作室，为新就业群体提供专属公共法律服务，由“自己人”处理“自家事”。积极组织开展交通安全法规宣讲、医保政策课程、绿美课堂、健康监测、新就业群体亲子观影等服务活动，认领新就业群体“微心愿”，结合重点节日开展走访慰问，切实提升了新就业群体的幸福感和获得感。

　　强引领促治理 凝聚“新”力:积极引导新就业群体作用发挥，组织开展“小哥帮帮查”“百姓点检”直播等活动，邀请市人大代表快递小哥周小洪、外卖骑手等与市市场监督管理局东区分局共同开展餐饮店食品安全抽检，在取餐的同时做好食品安全“监督员”，及时反馈餐饮商户的食品安全质量和环境卫生情况。