1、组织召开2020年全面实施预算绩效管理业务培训会，对绩效评价方法、指标体系、自评报告编写等相关内容进行业务培训，使各单位树牢“花钱必问效，无效必问责”的绩效意识。

　　2、组织预算单位对上年度部门整体支出和项目支出开展绩效自评，由单位对自身绩效情况进行自我剖析，为后续工作打下基础。

　　3、择优选择第三方评价机构，组织专家对预算单位和项目单位工作开展情况、成果效益情况进行现场评价。

　　4、加大绩效管理结果应用力度，将绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩，将预算绩效管理工作纳入镇政府绩效考核中，根据绩效评价结果奖优罚劣，强化支出责任和效率意识，建立健全预算绩效问责机制和激励约束机制。