为加强干部队伍建设，帮助新录用公务员更好更快完成角色转换，进一步增强廉洁自律意识和职业使命感，7月6日，大涌镇组织召开新录用选调生、公务员集体谈话。大涌镇党委书记王英康，镇党委委员、副书记郑军勇，镇党委委员陈跃辉，镇党委委员、纪委书记张长勇及相关部门负责人参加会议。 会上宣读了录用安排，13名新录用选调生、公务员逐一发言表态，介绍自身学习、工作经历，并畅谈入职感受和未来规划。大家纷纷表示，要脚踏实地，从“新”出发，加强学习，尽快找准定位，适应角色，担当作为，以实际行动为推动大涌镇高质量发展添砖加瓦。 张长勇作廉政谈话，要求全体新录用公务员要时刻紧绷廉洁自律这根弦，保持积极向上的精神状态。一是树立“清零”意识，保持“空杯”心态，开启新的征程；二是珍惜工作岗位，提高分辨能力，保持正向发展；三是永葆初心本色，时刻警醒自己，保持廉洁从政。 王英康代表镇党委、镇政府对新录用公务员表示热烈欢迎和衷心祝贺，并结合大涌发展实际，就面对新岗位如何开好头、起好步提出三点意见： 
一要坚定理想信念，坚守为民初心。 理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。 习近平总书记强调：“鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”进入公职人员队伍，就是选择了一条奉献社会的路，要与人民同甘共苦，坚守为民初心。 二要忠诚干净担当，做好人民公仆。 要讲忠诚。拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党忠诚，为人民负责；要讲干净。亲而有度，清而有为，构建亲清政商关系；要讲担当。吃苦是最好的担当，要努力成为部门骨干，成为行家里手，成为技术权威。 三要珍惜基层平台，实现人生价值。 要把握在基层锻炼的机遇，珍惜基层历练的平台，沉下心来扎根基层、干好工作，不断提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，为实现人生价值打下坚实基础。 集体谈话后，我镇还召开导师制工作会议，选派分管领导和部门负责人与新同志“一对一”结对，充分发挥“传帮带”作用，帮助新录用公务员尽快适应工作岗位，同时举行宪法宣誓仪式。
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