记者刚刚获悉，为力推创新创业人才集聚，打造人才发展港湾，今年，市财政投入引进高端科研机构专项事业费5443万元，比2018年增加了262.87%。

在完善政策方面，为推进粤港澳大湾区建设工作，引进境外（含港澳台）高端人才和紧缺人才，市财政局联合市科学技术局、市人力资源和社会保障局、市税务局制定了规范性文件《中山市实施粤港澳大湾区个人所得税优惠政策财政补贴暂行办法》（中财规[2019]1号），明确我市可以享受财政补贴的人才认定及补贴的具体范围标准、相关人才认定和补贴发放部门工作分工和操作办法，并明确了基本申报条件、申报时间、需报送材料等，方便申请人明晰政策，进一步完善了人才引进政策，为人才工作提供了有力的政策支撑。

在优化环境方面，中山市始终深入实施创新驱动发展战略。2017年，我市印发《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》（中山发〔2017〕2号），实施“中山英才计划”和“中山优才工程”，为我市经济发展大力集聚创新创业人才，大力引进境内外高端科研院所在中山建立分支机构，提升基础研发、应用创新能力。

此外，市财政高度重视科研机构的建设及运营，鼓励其组织开展中山市重大科技活动。2019年，市财政投入引进高端科研机构专项事业费5443万元，比2018年增加了262.87%，共组织开展12个合作项目，增幅对比去年达三倍之多，极大优化了创新人才发展环境，为我市人才培育提供了极大助力。

在加大投入方面，市财政在2019年，一是安排人才发展专项资金（科技人才发展资金）3300万元，主要用于我市人才和团队的培养引进、评价使用、管理服务，国家级创新平台及分支机构和院士工作站的引进建设等；二是本年度安排创新创业团队、国家级创新平台院士工作站立项经费1710万元，用于设立院士科研工作站扶持经费、建站补贴、研发经费和工资外生活补贴、年度考核奖励及高层次人才体检费和外出疗养经费支出；三是安排人才发展专项资金（英才计划、青年人才等项目补贴）260万元，专项用于“中山英才计划”企业引进人才补贴及青年人才培养工程相关人才待遇支出等等。市财政通过加大人才投入力度、保障重大人才工程和项目的实施，进一步加大了对人才培养引进和镇区人才发展的支持力度，让引进人才能够留得住、用得好，全心全意“撸起袖子加油干”。

素材来源：中山日报 文+/记者：张倩