12月11日,市委全面深化改革委员会召开第十五次会议,认真学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革委员会会议上的重要讲话精神,贯彻落实省委全面深化改革委员会近期会议精神,听取今年中山改革工作情况汇报,审议有关改革文件稿,研究部署中山建设珠江口东西两岸融合发展改革创新实验区工作。市委书记、市委全面深化改革委员会主任郭文海主持会议并讲话,市长、市委全面深化改革委员会副主任肖展欣出席会议。
要主动加强与前海、南沙等重大平台规划对接,一体化考量珠江口东西两岸功能布局,协同打造环珠江口100公里“黄金内湾”。
要全面对标深圳营商环境改革6.0版,加快补齐中山营商环境短板弱项,继续组织干部、企业家到深圳学习,在思想观念、工作作风、办事效能等方面向深圳干部、企业家看齐,为大湾区营商环境一体化先行探路,助力全国统一大市场建设。
要认真谋划研究产业园共建共享机制,加快深中经济合作区、香港—中山高质量发展合作区等平台建设进度,深入分析深圳“20+8”产业集群配套在全国布局情况,绘制招商地图,有针对性地开展“靶向招商”、联合招商。
要强化跨珠江口“海陆空铁”全方位交通融合,争取深南中城际项目尽快纳规、早日开工建设,做实深中组合港、深中跨市公交线路等合作项目,积极谋划跨珠江口低空飞行等改革事项。
要加快构建“深圳创新+中山制造”格局,为深圳科技创新成果落地转化提供广阔空间,同时充分借力深圳创新资源、平台、人才优势,赋能中山传统制造业转型升级。
要主动学习借鉴深圳社会治理体系和治理能力现代化经验,在智慧城市建设、法治领域改革、公共服务共享、政务跨市通办、公共卫生协同等领域全面对接,提高两地群众获得感。
会议审议了《中山市市管企业领导人员管理制度》《中山市进一步优化“工改”审批机制实施方案》《新时代中山深化“五育”并举发展素质教育实施方案》等改革方案。会议强调,改革是中山破题发展的法宝,要贯穿于省级改革创新实验区建设和高质量发展始终。全市各部门各镇街、各行业各领域都要主动抓改革,推动改革举措形成制度化、规范化,把改革效能转化为高质量发展动能。
要在市管企业领导人员的选拔任用、培养锻炼、监督管理等方面下足功夫,选优配强市管企业领导班子,充分发挥市管企业党委领导作用,建立健全“能上能下、能进能出”人员机制,努力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质市管企业领导班子队伍。
要把推动审批提速作为落实省级改革创新实验区建设的一项重要内容,认真梳理“工改”项目报批审批流程,以“信任松绑、激发活力”为导向,坚持能简则简、能并则并、能放则放,想方设法疏通审批堵点,为“工改”项目落地提供高效、便捷、优质的审批服务,保护和激发基层工作积极性。
要构建德智体美劳全面培养的教育体系,让每个孩子爱上运动和音乐,帮助学生锻造强健体魄,培养阳光向上心态和坚强意志,同时立足长远超前谋划、逐步扩大普通高中学位供给规模,不断提升人民群众教育获得感幸福感,增强城市综合竞争力。
市委全面深化改革委员会成员、市有关单位负责同志参加会议。