要加力“百千万工程”，厚植发展优势。高度重视、加强统筹，全力做好省级典型培育村考核验收准备工作。坚决打好打赢人居环境整治翻身仗，常态化推进“三清三拆三整治”工作。持续打造美丽圩镇“七个一”项目，全面提升镇容镇貌。抓好农房风貌管控提升，坚持优存量，实施“一村一策”“一房一方案”，确保农房风貌协调自然，加快推进8个涉农村（社区）农房风貌整治工作。抓好绿美港口生态建设，践行“多种树、养大树、护古树”理念，统筹制定全镇植树规划。打好水污染防治攻坚战，秉持清淤先行、谋划在前的工作理念，深入开展“六污同治”，全面完成非中心组团未达标水体综合整治工程。抓细抓实“河长制”，加强河湖水域岸线空间管控。加快推动厂网一体化清检修，强化水体巡查管理。

　　要夯实民生之基，增进人民福祉。推动“妈妈岗”党建品牌提质增效。强化就业优先政策，落实高校毕业生、就业困难人员等重点人群的就业帮扶，建立一对一跟踪服务台账，精准开展就业工作。办好有温度的教育，完善校园软硬件设施，选优配强师资队伍，深入实施种苗培育工程、青蓝工程，培养骨干教师，持续激发教师活力。借鉴集团化办学经验，探索推进“共建型”教共体办学模式。提升医疗服务水平，建强港口医院党组织，引领紧密型医联体建设高质量发展，充分利用市中医院优质医疗资源，创建市重点专科和特色科室，促进港口医院医疗救治能力、专科建设水平、服务质量和管理水平全面提升。加快推动社区卫生服务中心达到国家推荐标准及社区卫生服务站标准化建设，改善基层医疗卫生服务能力。持续打造“活力港口”文化品牌，根据群众需求开展文化惠民活动，助力优质文化资源直达基层。持续开展群众性精神文明创建活动，加强道德模范和身边好人学习宣传，让港口充满温情大爱、充满正能量。

　　要统筹安全发展，锻造稳定基石。积极探索多元协同共治的工作模式，依托“1+N”多元化矛盾纠纷排查化解网络，发挥“人民调解员+法律顾问+法律明白人+综合网格员”作用，在法律服务等方面互助配合，做好各项矛盾纠纷的主动介入、抓早抓小和苗头化解。全力提升公安机关新质战斗力，健全“专业+机制+大数据”警务运行模式，推进视频监控和电子警察安全基础设施建设，提高平安建设智能化水平。坚决维护重点领域安全，扎实开展燃气、道路交通、公共场所消防等领域隐患排查，确保检查不留死角、不留盲区、不走过场。进一步压实企业安全生产主体责任，深入推进“安监1710”行动，认真排查整改重大事故隐患，坚决防范遏制重特大事故发生。强化底线思维、极限思维，进一步提升应急处突能力，严格落实“四个第一”要求，确保应急响应机制运行规范高效。

　　要坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。进一步全面深化改革，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的领导贯穿工作的各方面全过程，以钉钉子精神把各项任务落细落实落到位。持续打好“转作风”攻坚战，树立鲜明的选人用人导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出的干部，推动干部能上能下。推进抓党建促乡村振兴各项工作，扎实做好2026年村（社区）“两委”换届，深化实施村（社区）“示范引领”“头雁激励”“人才选育”等提质争先“三大工程”，全面实施村（社区）党组织带头人后备力量培育储备三年行动，用高素质港口铁军为推进港口现代化建设提供坚实组织保障。