2月7日，市国资委党委召开2024年度市属国有企业党委书记抓基层党建工作述职评议会。市国资委党委书记、主任谭梅山主持会议并讲话。市委组织部、市纪委监委驻市国资委纪检监察组有关同志到会指导。

会上，围绕抓好国有企业基层党建工作，各市属国有企业党委书记依次述职，翠亨集团党委、公用集团党委作书面述职。评议人员对述职对象进行评议。

会议指出，过去一年，市国资系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治建设摆在首位，全系统党员干部把坚持“两个确立”、做到“两个维护”转化为担当作为、攻坚克难的强大动力。坚持党建引领围绕中心，推动市属国有企业积极履行经济责任，国有经济增速持续位居全省前列，奋力为中山高质量发展作出积极贡献。坚持党建引领服务大局，推动市属国有企业积极履行社会责任，助力全市大招商、扛起治水重任、参与重大项目建设、助力深中一体化发展，全力为服务保障民生贡献力量。坚持党建引领先锋助力，激发国有企业基层党组织作用，带动干部职工投身“百千万工程”，推动基层治理共治。坚持党建引领国有企业基层党组织建设，以做实强基固本“1+6”为目标，持续增强国有企业党组织政治功能和组织功能，推动党建工作与生产经营进一步融合，推动国有企业党委“把方向、管大局、保落实”。

会议强调，今年是“十四五”规划收官之年。各市属国有企业党委要切实把思想和行动统一到习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述上来，坚持问题导向，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，坚持“五个提高”，持续增强市属国有企业党组织政治功能和组织功能，持之以恒打造坚强战斗堡垒，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一要提高政治建设质量，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，贯彻两个“一以贯之”，厘清党委和董事会、经理层等其他治理主体权责边界，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，为企业高质量发展定向领航。二要提高党业融合质量，坚持党建引领，推动市属国有企业聚焦主业、突出实业，深化拓展“五强五化”示范党组织创建，将重大项目重大工程打造成感悟思想伟力、践行职责使命、展示国有企业形象的示范点，为企业高质量发展汇聚合力。三要提高基层党建质量，做实强基固本“1+6”，完善基层党组织制度体系，推动基层党组织应建尽建，打通基层党建“最后一公里”，严肃党的组织生活，为企业高质量发展强基固本。四要提高队伍建设质量，构建更加市场化的选人用人机制，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，营造风清气正的用人环境，为企业高质量发展聚才集智。五要提高纪律建设质量，持续巩固党纪学习教育成果，建立健全廉洁风险防控机制，深化以案促改、以案促治，全力做好巡察审计整改“后半篇文章”，为企业高质量发展保驾护航。

市国资委党委班子成员，各市属国有企业党委主要负责同志、分管负责同志、职能部门负责人，市国资系统“两代表一委员”“两优一先”代表，市国资委机关各科室负责人，基层党员代表参加会议。