中山市古镇镇人民政府于2022年12月6日印发《关于印发〈古镇镇人才保障房申请租用办法（试行）〉的通知》（中古府〔2022〕11号），文件解读如下。

　　一、制定背景

　　根据《中山市新时代人才高质量发展二十三条》（中山组发〔2022〕1号）文件精神，结合我镇实际，制定《古镇镇人才保障房申请租用办法（试行）》。

　　二、文件主要内容

　　（一）总则。人才保障房是指专项用于生活配套的租赁房，是我镇保障性租赁住房项目，可以作为解决人才来古镇创业就业初期的短期租赁和过渡周转用房。人才保障房按照“以政府主导、企业参与、服务产业、社会化管理”的原则进行租赁和管理。

　　（二）所适用对象范围。在古镇用人单位工作、未享受过福利分房、在中山市范围内无任何形式的住宅建设用地或者自有住房的，可按人才档次（学历、职称、技能等）享受对应补贴和免费管家服务。

　　（三）目的和意义。落实《中山市新时代人才高质量发展二十三条》（中山组发〔2022〕1号）文件精神，解决人才来古镇创业就业初期的短期住房问题，更好地吸引人才、留住人才、用好人才，为古镇经济社会发展提供智力支持和人才保障，支持企事业单位引进人才，营造更加有利于人才聚集的良好生活环境。

　　三、政策实施后带来的社会效益

　　为企业和人才解决后顾之忧，有利于人才引进，提升古镇在人才竞争中的优势，促进我镇经济社会高质量发展。

关于印发《古镇镇人才保障房申请租用办法（试行）》的通知