中山市古镇镇人民政府于2023年2月16日印发《关于印发〈古镇镇支持企业急需人才的实施方案（试行）〉的通知》（中古府〔2023〕1号），文件解读如下：

　　一、制定背景

　　为进一步加强人才培养、引进工作，根据《中山市新时代人才高质量发展二十三条》等文件精神和有关工作要求，深入实施“一专多能”“工业强镇、商贸强镇”双强战略，强化创新驱动发展，加快提升产业发展能级，服务和融入新发展格局，落实人才评价“破四唯”要求，以产业需求为导向，坚持分类评价原则，构建企业人才评价标准，优化人才评价支持保障体系，制定《古镇镇支持企业急需人才的实施方案（试行）》。

　　二、文件主要内容

　　（一）总则。根据《中山市新时代人才高质量发展二十三条》等文件精神和有关工作要求，在古镇镇范围内开展支持企业急需人才认定，并给予人才支持和奖励。

　　（二）所适用对象范围。适用于在经济等指标排名前列的古镇企业工作，具有一定学历、职称、技能的人才参加评定为不同档次的古镇镇支持企业急需人才，并可享受相应补贴和相关的人才待遇。

　　（三）目的和意义。深入实施“一专多能”“工业强镇、商贸强镇”双强战略，强化创新驱动发展，加快提升产业发展能级，服务和融入新发展格局，落实人才评价“破四唯”要求，以产业需求为导向，坚持分类评价原则，构建企业人才评价标准，优化人才评价支持保障体系。

　　三、政策实施后带来的社会效益

　　为古镇经济社会发展提供智力支持和人才保障，支持企业引进人才，留住人才，营造更加有利于人才聚集的良好生活环境。

关于印发《古镇镇支持企业急需人才的实施方案（试行）》的通知