1月26日，市委副书记、火炬区党工委书记陈文锋率队调研全区组织工作，并开展座谈。他强调，全区组工干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的组织路线，始终围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以改革发展的成果检验党建工作成效，切实把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家，进一步营造“人人干事有激情、创业有平台、发展有空间、业绩有展示”良好氛围，为重振中山虎威、重振火炬雄风提供坚强的组织保障。

　　陈文锋首先走访了区组织人事办（人社分局）各科室，与广大干部职工亲切交流。随后来到区劳动监察指挥中心，详细了解该中心建设及省市共建火炬区和谐劳动关系综合试验区建设相关情况。他强调，要以大数据、网格化管理为抓手，加强源头管控，扎实做好就业用工服务，落实惠企暖企政策，维护好全区劳资关系和谐稳定。

　　在随后举行的座谈会上，陈文锋认真听取了全区组织工作情况汇报及组工干部的工作发言。他指出，过去一年我区组织工作呈现出新担当、新作为、新气象，值得充分肯定。下来，全体组工干部要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，甘当为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛，在经受困难与考验中锤炼本领、增长才干，在经历风雨中茁壮成长、全面进步，努力打造组织工作的“火炬样板”。

陈文锋强调

　　要强化党建引领，把全区党组织锻造得更加坚强有力。要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，努力破解“两张皮”问题，推动管党责任落实，强化制度治党刚性、夯实基层党建基础，切实发挥各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　要强化队伍建设，把全区党员干部锤炼得更加忠诚干净担当。要坚持“有为才有位”的鲜明导向，完善和运用好考核“指挥棒”，科学有序推进干部交流轮岗，大力发展培养优秀的年轻干部，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的干部队伍。要落实“1+5”作风建设总号召，以提升干部执行力为今年主线，用好全区每一位同志，引导和鼓励干部担当作为、干事创业，不负时代、不负韶华。

　　要强化服务大局，把组织工作与全区中心工作更加深度融合起来。要强化主责主业，突出实干实绩，做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。2021年将迎来建党100周年、全市统筹融合发展、机构改革等重要任务，区组织部门要下好先手棋，加强统筹协调，做好有效衔接，为火炬区高质量发展多出实招、提质增效。

　　要强化自身建设，把全区组工干部队伍淬炼得更加过硬有力。要当好讲政治守规矩的“标杆”，进一步提升党性修养，严守党的政治纪律和组织纪律。要当好廉洁自律的“表率”，把公道正派、清正廉洁体现到组织工作方方面面，严以自律、谨言慎行，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受得了委屈。要甘当人梯、甘当伯乐，勤于学、善于思、敏于行，勇于创新、攻坚克难，不断提升服务全局、服务发展的能力和水平。

　　区领导谭梅山、吴楚萍参加调研。