镇党委副书记侯志鹏在开班动员讲话中指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望，镇党委高度重视年轻干部队伍建设工作，将年轻干部的培养选拔作为战略性、紧迫性的任务来抓。

侯志鹏强调，年轻干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神。要自觉把个人的追求融入党和人民的事业，把组织赋予的任务作为激发潜能的舞台，积极深入低效工业园改造、水污染治理一线，用心用情用力做好“百千万工程”、招商引资、乡村振兴等工作，啃下最硬的“骨头”，努力把工作上的压力转化为奋发的毅力和进取的动力，不断突破自己、塑造自己、提升自己，在基层历练中积累经验，成为想干事、能干事、干成事的优秀人才。

公务员导师制是加强干部队伍建设、努力培养造就“好干部”的一项重要措施，我镇为2023年新录用的7名公务员聘请了导师。切实抓实“1+1+1”导师制帮带培养，即“1名新录用公务员+1名培养导师+1份量身定制的培养计划”，突出“政治帮带”、强化“业务帮带”、注重“作风帮带”，增强干部队伍的内生动力、创新活力和发展潜力。

中山市委党校党建教研部刘忠友主任作《中国特色社会主义事业与当代青年的责任》专题授课，带领我镇年轻干部深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导年轻干部把青春奋斗融入党和人民事业中，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。

向深圳学习，是中山积极参与粤港澳大湾区建设，推动中山高质量发展的必然选择。深圳能快速发展离不开实干精神,我们要进一步解放思想、提升能力素质、拓宽视野格局，积极学习深圳产业升级、城市文化建设、营商环境优化、基层党建和社区治理等领域的先进经验。

深圳作为改革开放的先行地，有着先进的工作经验和体制机制。通过此次参观学习，我收获颇丰，今后我要将本次学习的成果运用于工作实践，全心全意为人民服务，更好地完成党和国家赋予我们新时代年轻干部的使命任务。

渔民村是一个有故事、有精神的村，它浓缩和见证了深圳经济特区从边陲小镇，到现代化国际化创新型城市的发展传奇，留下了三代中央领导同志的深情足迹。四十几年波澜壮阔的发展史，号召年轻党员干部要秉承深圳特区“敢为人先”的拓荒牛精神，我们都很受鼓舞。

本次培训班通过课程讲解和组织实地参观学习，让我们更懂得了年轻干部的使命任务，在日后的工作中，我们会加倍努力，为建设美丽中山、幸福横栏贡献力量。

通过此次深圳之行，我们了解了深圳招商引资的历史发展，学习了行政服务现代化建设和综合性指挥调度阵地建设的先进经验。

渔民村的文化长廊和村史馆记录了渔民村巨大历史变化，生动地反映了深圳改革开放的成就。横栏也需要这样一个展示“百千万工程”成果的窗口，从小切口切入，讲好大主题、大故事，展现横栏的美好形象。