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27名年轻干部交出“成长答卷”!横栏镇这场展示会藏着怎样的发展密码?

信息来源:中山市横栏镇人民政府 发布日期:2025-04-07 分享:


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为加强干部队伍建设,进一步发现和培养优秀年轻干部,横栏镇举办了为期1个月的“年轻干部成长营”集训,通过“三个一”措施深入考察识别干部。4月3日的集训展示会上,27名年轻干部上台汇报,镇党委书记李翔宇,镇党委副书记、镇长金哲,镇党委副书记黄亮出席会议并讲话,镇党委委员叶剑荣主持会议。


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李翔宇强调
年轻干部关注“面”上的工作,也要钻好“点”的任务,深耕一事,做通做透,以“举一隅而以三隅反”的智慧加速自我成长。全面了解基层社会治理、土地规划和经济发展等重点工作,知识储备和认知水平提升了,说话做事就更有底气。积极向身边的榜样学习,厚植干事创业、为民服务的情怀,保持工作的干劲、冲劲。分管领导和部门负责人也要在工作中加强对年轻干部的关心培养。


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金哲表示

年轻干部注重培养系统宏观的思维,保持独立、有高度的思考,将自身职责置于大湾区发展浪潮中精准定位、积极融入。锻炼沉着冷静的处事风格,多和群众、社会接触,敢于斗争、敢于碰硬。加强学习,不仅要知其然,更要知其所以然,保持批判精神,在向上溯源、横向求助中形成较为综合全面的分析。遵守党纪、警钟长鸣,扣紧扣好廉洁从政的“扣子”,走稳走实人生每一步。


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黄亮指出

年轻干部养成主动学习和及时总结的习惯,全面学习时事政治、了解市情镇情、深入钻研业务知识,在一项工作结束后及时总结经验、提升解决问题的能力。

年轻干部汇报交流

27名年轻干部围绕我镇产业发展、财政预算、城市规划、“三旧”改造、中山西站及片区规划建设宣传、激励干部担当作为、人工智能推广应用、行政执法、安全生产监督检查和排污许可管理等方面展开汇报交流,介绍了个人工作内容,在总结思考的基础上提出创新思路和意见建议。


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下阶段,横栏镇将继续加强年轻干部培养工作,提供更多展示的平台,帮助年轻干部增进交流,提升干事创业的本领,推动横栏实现更高质量的发展。