基层是国家治理的“最后一公里”，是广大人民群众感知公共服务效能和温度的“第一触觉”。黄圃镇党委用好用活“四下基层”工作方法，结合“四不两直”、调查研究、驻点直联机制、“红心”议事协商机制等方式，深入基层、深入一线、深入群众、深入企业，打通联系服务群众和企业“最后一米”，认真倾听群众和企业需求，坚持在基层一线发现问题、分析问题、解决问题，使党的方针、政策得到更好地贯彻。

　　黄圃镇党委严格落实整改整治工作主体责任，全力加快“三清单”销号，实施“清单式定责、项目化推进、销号式管理”闭环整改，明确每个项目的责任领导、责任部门、落实措施、完成时限，压紧压实整改责任。安排专人跟进，倒排工期、挂图作战，坚持每周调度、每月小结、动态更新，对推进进度较慢的项目进行督促提醒，并及时协调解决堵点难点，确保按时按质完成。

　　黄圃镇党委积极探索长者助餐模式，此前与餐饮企业共联共建为长者提供助餐服务，本年累计服务长者助餐15291人次。主题教育开展以来，利用公有物业建设助餐点和服务点，有序拓宽长者养老服务，并于今年11月建成全镇16个村（社区）“香山长者饭堂”服务点、助餐点，均由安全等级为A级的本地学校优质供餐企业提供配餐服务，由村（社区）工作人员、双百社工、志愿者等在服务点、助餐点服务长者就餐，同时针对部分长者行动不便的特点，安排志愿者为有需要的长者提供送餐上门服务。

　　主题教育以来，黄圃镇党委把问题整改作为主题教育的重要内容贯穿始终，以刀刃向内的勇气查找问题，以真刀真枪的魄力解决问题，对群众反映强烈的“优质医疗资源供给不充分问题”制定专项整治方案，突出问题导向挂图作战，以专项整治示范推动整改整治工作。黄圃人民医院持续深化与中山市人民医院医联体建设合作，市人民医院下派30余名专家每周常态化开展坐诊，聘请市人民医院5名高级职称专家担任科室主任导师或学术主任，强化专业人才引培，持续推进优质医疗资源扩容。全面托管横档社区卫生服务站，打造卫生站示范样本，助力医疗资源区域均衡布局。此外，统筹医院旁土地回收工作，建设医院停车场，新增停车位200多个，有效缓解群众就医停车难问题。

　　黄圃镇党委把主题教育中的好经验好做法及时以制度形式固定下来，深入推进制度大检查，总结提炼各级基层党组织的有效做法，通过深入调研和科学论证，制定修订制度25项，其中镇党委层面制定修订制度2项，坚持“集中纠”与“常态治”，“当下改”与“长久立”相结合，健全完善一批管长远、固根本的长效机制，确保主题教育成效经久不衰。