1月29日下午，黄圃镇召开2024年度“工改”推进会议，就新一年“工改”重点、推进思路、具体项目情况展开探讨，着力推动新一年“工改”工作破局前行。镇领导梁泳辉、陈永德、黄炳潮，市选派组及镇“工改”专班全体成员参会。

　　会议回顾了2023年度黄圃镇“工改”成效，就涉改工作推进中存在的不足进行反思，并提出加强协调沟通、完善团队建设、调整推进举措等后续优化提升的方向和思路。

　　会议在分析现阶段涉改情况及重点难点基础上，就2024年度综合应用好收储、自改等多种模式，实事求是优化政策与改造主体特点适配、推动大岑二三阶段等项目加速推进落实的举措办法进行深入探讨，并结合2024年度黄圃镇推进项目计划表，就具体项目现状、推进计划、要点难点进行分析，对需要向上协调处理的堵点卡点问题进行梳理，着力疏通改造渠道，为加速推进下一步“工改”工作打好基础。

　　梁泳辉书记强调，一要增强责任担当，直面改造过程中的挑战，主动牵头破题解难，以钉钉子的精神持续推动“工改”工作高质量前行。二要保持斗争精神，面对涉改过程中的阻力和困难，要主动想方设法去寻求突破，以积极进取的心态着力打开“工改”工作新的局面。三要优化分工协调，及时根据人员变动和形势变化优化调整团队架构和人员分工，进一步凝聚好、发挥好攻坚合力。四要持续加强宣传引导，通过走访服务、新闻信息、宣传短片等形式让涉改群体感受到“工改”前行的趋势、坚定支持改造的信心。五要做好分类推进，根据现有项目情况特点和涉改主体改造意向等做好分类跟进，有针对性地提升涉改服务专业度和适配度，加速项目落实落地。