为进一步规范劳务派遣用工行为，推动劳务派遣企业诚信经营、公平竞争，着力提升劳务派遣企业经营管理水平，营造良好的行业发展环境，10月29日，黄圃人社分局联合镇工信局组织召开规范劳务派遣企业招用工行为培训会议。镇党委委员、副镇长慎少辉，镇党委委员黄海燕，镇人社分局、工信局负责人及12家劳务派遣企业代表参加会议。

　　会议传达学习了省、市开展规范人力资源市场规范管理有关文件精神，结合《中山市劳务派遣合规用工指引》对参会人员进行了业务培训，并对下阶段开展2024年规范人力资源市场秩序“清朗”行动进行工作部署。

　　企业严格按照《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等有关规定开展劳务派遣业务，优化服务模式、提升服务质量。要遵循规范经营、诚信守法、公平竞争的经营理念，与用工企业建立长期、稳定、信任的伙伴关系，多渠道组织人力资源输送。自觉履行用工主体责任，关注劳动者的权益和需求，依法与员工签订劳动合同、参加社会保险、按时足额支付工资等，保障劳动者的合法权益。

慎少辉强调