2月8日，我镇举办的首场新春专场招聘会在民众文化广场开场，吸引了58家企业进场，提供1454个岗位供求职者选择。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

  作为今年首场大型招聘会，还是吸引了不少的应聘者前来。记者看到，求职者们“看得多，问得少”，很多人只是一直看各家企业的招聘计划，但不上前询问。

  求职者：找一份像品质工程师这类工作，工作时间倒没什么，薪资可能比以前要求高一点。

  求职者：工资4000元左右。（想要什么福利待遇？）年中有一次旅游，吃一下年饭。（五险一金呢？）五险一金要有。

  记者观察发现，前来求职的不仅有失业人员、跳槽族，还有应届毕业生。

     应届毕业生求职者：（工资）最低也要3000元吧。（刚毕业除了对薪资有要求，其他方面有什么要求？）最起码都双休。（希望一天8小时，不加班？）对啊，加班也得有加班费。

  招聘会开始没多久，不少企业的人力资源负责人就观察到，很多求职者咨询职位时，第一句话是问“工资待遇怎么样”。即使企业降低招聘要求，不需要经验和学历，但越来越多的求职者对企业的文化、福利津贴、职业发展等软性条件要求也日益增高。

  企业人力资源负责人：年轻人就是没结婚的主要考虑加班，特别倾向于问这个问题，结婚了的就问福利待遇，工资方面也越来越高了，只要工资开得高的话就好招人。

  为此，有招聘企业专门打出“亲情牌”，把公司能够提供的各种人性化福利待遇作为招贤纳士的“法宝”。 记者看到，月薪3000-4000元成为本场招聘会中最常见的薪酬，不少企业也在福利待遇上下了功夫，不是像以前仅仅包吃包住，还表明“不定期举办晚会、比赛、组织家属到企业参观、每月员工生日发放生日贺卡及礼金、带薪年假”等等，可以说是细致入微。

 求职者：（工资待遇和福利待遇你比较看重哪一个?)福利吧。福利会比较长远一点，公司福利好对我们这些长年打工的人会更加有上进（心），做得更久。

  据统计，节后我镇的招工缺口人数有1400多人，较往年有所下降。为了进一步解决我镇富余劳动力、被征地农民、无业失业人员、应届毕业生、困难群体人员实现就业，政府一直做“媒”促就业，每年举办多场招聘会，不仅扩大了规模，加大了宣传推广力度，而且更注重实效。为广大群众提供就业、培训、落户等全方位的咨询服务。除了今天举办的首场招聘会之外，明后两天，我镇还将分别在大骏客运站和锦标市场举办两场招聘会。

      民众镇人社分局副局长 吴铨洪：今年失业人员和大中专毕业生可到我分局进行登记，分局会提供一些企业岗位，帮助他们充分就业。下一阶段会有针对性地开展相关的职业技能培训。

     镇党委委员高敏到现场视察了招聘情况。