为全面贯彻落实《中山市食品药品网格化监管工作方案》及《中山市食品药品安全进社区工作方案》的各项指标，根据《南朗镇食品药品安全进社区考核制度》，强化各级工作职责，提高社区工作人员的积极性，将食品药品进社区推向深入，全力构筑食品药品安全防线，保障人民群众饮食用药安全，特制订本方案。
    一、总体要求
    充分发挥考核的导向、激励和约束作用，以考核促成效、以评比促进步，深入挖掘村（社区）工作的主动性和创造性，强化食品药品监管工作基层基础，切实保障人民群众饮食用药安全。
    二、考核原则
    （一）客观公正原则；
    （二）注重实绩原则；
    （三）平时考核与年终考核相结合原则。
    三、考核内容
    全镇15个村（社区）食品药品安全工作。
    四、考核方法
    采取平时考核与年终考核相结合的考核办法。采取百分制形式进行考核，总分为100分，具体见《南朗镇食品药品进社区考核评分标准》。
    五、加分项
    年度内，各社区根据监管实际，因地制宜，采取有效的举措或机制，使监管工作有重大促进的，予以加分。各村（社区）每年12月5日前向镇食品药品监督所申报加分项及相关材料，逾期不报的视为无加分项。经镇食品药品监督所审定后计入其年度考核得分。
    上年或当年可计入加分的项目，因出现确认或颁奖在本年度考核之后的特殊情况，可计入当年或下年度加分。同一项目同时受多项表彰的，取最高分，不重复加分。
    六、扣分项
    因工作严重失职造成不良后果、发生严重违法违纪行为的，予以扣分。
    七、考核组织
    （一）平时考核。由镇食品药品监督所采取日常监督检查、资料抽查、随机检查、暗访等方式进行。平时考核情况及时反馈，并直接计入年度考核评分。
    （二）年终考核。每年年底，镇食品药品监督所组织考核组对社区食品药品监管工作进行综合考核。
    八、考核结果的使用
    （一）考核得分直接转化为村（居）“两委”班子岗位考核评价指标得分。
    （二）镇食品药品监督管所每年将考核情况向镇党委、政府报告。
    九、本方案从2016年1月起执行。