点击查看政策原文：2024年翠亨新区（南朗街道）“稳岗促就业”强化用工保障两条实施细则

      翠亨新区（南朗街道）制定了规范性文件《2024年翠亨新区（南朗街道）“稳岗促就业”强化用工保障两条实施细则》（以下简称《细则》），于2024年4月1日起实施。根据《中山市行政机关规范性文件管理规定》（中府[2015]14号）的相关规定，现就文件解读如下：

      一、文件的制定背景说明

      当前，就业形势复杂，就业压力较大，稳就业任务依然繁重，为做好2024年翠亨新区（南朗街道）稳岗促就业工作，鼓励广大劳动者到翠亨新区（南朗街道）实现就业，提升在职员工职业技能水平，促进辖区企业正常生产经营和有序用工，推动经济实现稳中向好，结合我街道实际，制定了《细则》。

      二、文件主要内容

      《细则》旨在缓解劳动者“找工难”与企业“招工难”之间的矛盾，鼓励劳动者到翠亨新区（南朗街道）就业，提升在职员工职业技能水平。文件内共提出2条补贴办法，主要内容如下：

      （一）新员工就业补贴

      1.补贴对象。

      在2024年2月10日至4月30日期间，首次到翠亨新区（南朗街道）企业就业并与企业签订一年以上劳动合同且依法连续参加社会保险满三个月的员工。

      2.补贴标准。

      属一线普工的（无技能证、技工毕业证的员工），每人一次性补贴500元；属技能型员工的（持有五或四级技能证、技工类学校毕业证的员工），每人一次性补贴800元；属高技能型员工的（持有三级及以上技能证的员工），每人一次性补贴1200元。

      3.申请材料（一式一份）。

      （1）翠亨新区（南朗街道）新员工补贴申请表；

      （2）翠亨新区（南朗街道）新员工补贴花名册；

      （3）员工技能证明复印件（属技能型或高技能型员工的，学历和技能证提供其一即可）；

      （4）员工参保证明（人社分局协助查询）。

      4.申领时间。

      由企业代员工按月或按季度统一申请，申请截止时间为2024年9月30日。

      5.申领程序。

      （1）申请。申请企业持《翠亨新区（南朗街道）新员工补贴申请表》《翠亨新区（南朗街道）新员工补贴花名册》等申请材料，到南朗人社分局提出申请。（另需以电子邮件方式提交花名册电子版表格，电子邮箱：peterkan811@163.com）

      （2）审核。南朗人社分局培训就业业务办公室对申请人的参保记录、证书等资料进行核实，加具审核意见并将审核通过名单发企业进行公示（5个工作日），公示无异议后报南朗人社分局审批。

      （3）发放。南朗人社分局审批同意后，由区财政部门将补贴资金划拨到员工个人账户。

      （二）技能提升补贴

      1.补贴对象。

      在2024年1月至12月期间，翠亨新区（南朗街道）内的用人单位合法合规组织或激励在职员工实现个人自我技能提升且获得高级工及以上证书的，给予用人单位一次性技能提升补贴。

      2.补贴标准。

      高级工500元/人、技师1000元/人、高级技师1500元/人。

      3.申请材料（一式一份）。

      （1）翠亨新区（南朗街道）技能提升补贴申请表；

      （2）翠亨新区（南朗街道）技能提升补贴花名册；

      （3）企业银行对公账户；

      （4）员工技能证明复印件；

      （5）员工参保证明（人社分局协助查询）。

      4.申领时间。

      由企业按季度统一申请，补贴发放到企业对公账户中，申请截止时间为2025年2月28日。

      5.申领程序。

      （1）申请。申请企业持《翠亨新区（南朗街道）技能提升补贴申请表》《翠亨新区（南朗街道）技能提升补贴花名册》等申请材料，到南朗人社分局提出申请。（另需以电子邮件方式提交花名册电子版表格，电子邮箱：peterkan811@163.com。）

      （2）审核。南朗人社分局培训就业业务办公室对申请人的参保记录、证书等资料进行核实，并加具审核意见，报南朗人社分局审批。

      （3）发放。南朗人社分局审批同意后，由区财政部门将补贴资金划拨到申请单位对公账户。

      本实施细则自发文之日起执行，有效期至2025年2月28日。

      三、其他重点内容

      暂无。