2020年12月16日下午，我镇人社分局邀请镇内9家缺工较多的规上企业代表、3家外省驻中山劳务办事处负责人、6家人力资源机构负责人在人社分局三楼会议室召开2020年南朗镇企业用工座谈会。市人社局四级调研员张剑忠同志、市人社局人才交流科科长梁厚华同志、市人力资源办副主任钟旭明同志、镇人社分局局长陈文义、副局长黄军旋出席了本次座谈会。

　　座谈会上，镇人社分局局长陈文义同志汇报了我镇企业缺工情况和用工需求，并建议企业做好以下工作：一是尽早谋划好明年的用工计划，做好宣传工作；二是开展以老员工带新员工方式，制定奖励机制；三是做好过节返乡员工的订票、包车和留厂过节员工的文娱活动工作；四是企业要改变用工思路，加强人文关怀、改善用工环境来稳住老员工，吸引新员工；五是各劳务服务站，企业代表、人力资源公司加强沟通联系、互动合作，争取实现招用工作共赢的局面。

　　下阶段，我镇将认清形势、统一思想、明确目标，采取有效措施，加快搭建用工信息平台，更有效地吸引更多外地劳动力，为我镇企业提供更好、更优势的服务，缓解企业用工问题，推动企业稳定发展。