为畅通技能人才培养、使用、评价、激励良性生态链，建立以职业技能等级认定为核心制度、以市场化社会化评价为主要依托的技能人才评价体系。3月12日，在南朗镇人社分局二楼会议室召开了2021年南朗镇企业职业技能等级认定宣讲会。市人力资源和社会保障局四级调研员张剑忠、人力资源考试院副院长刘炜韦科长、镇人社分局局长陈文义及11位镇内优质公司代表出席了本次活动。

　　会上，首先分别由刘炜韦副院长和文小茂同志对企业职业技能等级认定、企业新型学徒制培训两项新政策进行详细讲解。随后，政企双方互动交流过程中镇人社分局局长陈文义提到：随着深化“放管服”改革，形成以市场为导向的技能人才培养使用机制，水平评价类技能人员职业资格将分批退出国家职业资格目录，以后将由政府认定改成社会化等级认定，由市场和社会认可与检验为主导。要求在场的企业代表需要高度重视，回去后立刻向企业领导汇报，因为这项举措对于企业未来人才培养、留住人才有着重大的影响。最后，市人社局张剑忠同志作总结讲话，希望企业代表认清形势、抓住机遇，为企业平稳发展提供坚实后盾。

　　3月初，镇人社分局已经将明阳、新盛世、美图和建纶四家企业推荐给市人力资源和社会保障局作为中山市职业技能等级认定企业。下阶段，将继续发动更多优质企业开展企业职业技能等级评定工作，争取在下一批认定名单中有更多属于南朗镇内的企业，为南朗镇经济发展提供更多优质人才。