为更好落实省市技能人才培养工作计划，开展技能等级认定工作，加强南区街道技能人才队伍建设，前期，南区街道党工委副书记、办事处主任谢军杰带队走访中山市公共交通运输集团有限公司，并就企业职业技能等级认定工作进行充分沟通。

       10月25日—31日，市公交集团分批次为1822名公交车司机开展企业职业技能等级认定，分别计划评价三级（高级）工915名、四级（中级）工504名和五级（初级）工403名。中山市人力资源和社会保障局四级调研员陈国明、市考试院科长章苏环等参加。

       此次技能等级认定工作是中山市公共交通运输集团有限公司获得职业技能等级认定授权以来，首次开展职业技能等级认定，在中山市人力资源和社会保障局考试院、中山市人力资源和社会保障局南区分局的指导下，中山市公共交通运输集团有限公司克服种种困难，迅速制定各类制度文件和实施办法。

       企业技能等级认定真正做到了谁用人、谁评价、谁发证、谁负责。下一步，南区街道将按照省、市要求，大力推行职业技能等级认定工作，进一步健全技能人才多元化评价机制，拓宽技术工人成长成才通道，实现企业用工需求和人才需求精准对接。

南区街道市人力资源和社会保障局南区分局

2021年10月25日