一是要“刀刃向内”改变作风。各部门、单位、社区、经联（济）社通过对照重点查摆问题开展作风检视自查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，直奔问题抓整改，旗帜鲜明向作风顽疾开刀，全面提振干事创业精气神。

　　二是要以“下”促“上”树立导向。坚持新时代好干部标准，把好选人用人关，突出政治导向、实干导向，注重在重点工作、专项任务中考察识别、发现使用干部，大力选用主动担当、善于作为的干部，调整或免职“躺平式”、不作为、慢作为的干部，推动干部能上能下常态化，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。

　　三是要“知行合一”贯穿始终。持续深化党的理论教育和党性教育，突出针对性、专业化培训，分层级、分领域、分专题开展干部培训，引导干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，在实践中练就担当作为的“铁肩膀”“真本领”“硬功夫”。

　　四是要“边破边立”促进发展。把解决突出问题作为出发点，重点瞄准群众和企业反映最强烈、意见最集中的地方，全力冲刺、奋力攻坚，努力实现今年一季度“开门红”“开门稳”，为全年各项目标任务的圆满完成打下坚实基础。