为更好解决企业春节前后用工需求，近日，南头人社分局组织镇内40多家重点企业和优质人力资源机构，举办2024年南头镇春节前后企业用工座谈会。副镇长梁国豪出席会议。

　　会议总结了我镇近期用工保障服务的工作措施，就下一步招聘活动和劳务对接工作拟定计划。梁国豪从平台建设、政府服务供给以及提高用工稳定率等方面作全方位工作部署，并表示要以最真实的服务、最有效的措施，千方百计解决企业春节前后用工需求，助力我镇2024年第一季度经济“开门红”。

　　据了解，自2023年12月起，南头人社分局通过摸底调研、强化服务、优化环境、跨区协作、政策扶持等一系列有力措施，紧紧围绕“百千万工程”工作部署，认真做好企业用工服务。

　　一、提前谋划，精准施策

　　面对春节前后用工市场的复杂形势，人社分局先后对广东奥马冰箱有限公司、TCL（中山）有限公司等30多家重点企业进行深入调研，全面掌握企业用工需求和劳动者流动情况，制定出一系列有针对性的政策和措施，确保用工市场的平稳运行。

　　二、强化服务，优化环境

　　以服务企业、保障民生为己任，全面优化服务流程，提高服务质量。通过简化用工手续、提高招聘效率、加强职业技能培训指导等措施，为企业提供全方位的服务支持，帮助企业解决用工难题。

　　三、跨区协作，资源共享

　　针对企业用工需求，南头人社分局积极走访多家市内龙头人力资源机构，加强双方沟通协调，实现优势互补，全力打造南头招聘服务专区。同时，针对春节前后劳动者返乡返岗的需求，努力推动跨区劳务协作，充分发挥前期在云南、贵州、湖南、湖北等地方建立的劳务协作机制作用，开拓劳务协作新格局，为企业输送更多优质人力资源。

　　四、政策扶持，减负稳岗

　　为减轻企业负担，稳定就业岗位，南头人社分局全面落实国家、省有关政策规定，加大新招员工补贴、一次性扩岗补贴、吸纳就业补贴等政策实施力度，切实减轻企业经济压力，激发企业发展活力。

　　五、提升用工质量，助力企业高质量发展

　　为进一步提升企业用工保障水平，南头人社分局积极搭建用工信息发布平台，通过强化人才供给和需求对接，为企业发展注入强大动力。

　　下一步，南头镇将强化企业用工保障服务，为企业用工提供坚实支撑，持续优化营商环境，全力推动企业发展提质增效。