春节临近，为确保我镇企业春节前后用工稳定，南头镇积极行动，多措并举，全力做好春节前后企业用工保障工作，为企业的持续发展和员工的安心过年提供坚实保障。

　　深入调研，精准掌握企业需求

　　为全力保障企业用工需求，南头镇提前部署，深入企业一线，先后对重点企业的用工情况进行全面摸排。通过实地走访、问卷调查等方式，精准掌握企业的用工规模、用工结构、缺工岗位及薪资待遇等关键信息，为后续的用工保障工作提供数据支持。

　　搭建平台，畅通供需对接渠道

　　为有效解决企业招工难和员工求职难的问题，南头镇积极搭建供需对接平台。一方面，通过举办线上线下招聘会、直播带岗等活动，为企业和员工提供直接对接的机会；另一方面，加强与贵州、云南、广西、湖北以及省内等劳务输出省市地区的合作，签订校企、劳务协作协议，拓宽企业招工渠道。同时，利用官方网站、微信公众号等渠道，及时发布企业招聘信息和求职信息，实现供需信息的有效对接。近期已组织中山TCL制冷设备有限公司、广东奥马冰箱有限公司、广东长虹电子有限公司等重点企业节前赴贵州黔南州福泉市、都匀市、瓮安县、广西贵港市、横州市、桂平市、平南县，横州等市县开展招聘活动。

　　优化服务，提升用工保障效能

　　不断优化服务举措，进一步提升用工保障效能。一是设立企业用工服务专员，为企业提供“一对一”的用工指导和服务；二是建立企业用工动态监测机制，实时掌握企业用工变化情况，及时调整用工保障策略；三是畅通维权渠道，加强劳动法律法规宣传，切实维护员工的合法权益。

　　强化资金支持，助力企业稳岗留工

　　鼓励企业稳岗留工，加强就业资金支持。一是落实失业保险稳岗返还政策，对符合条件的企业给予稳岗补贴；二是鼓励企业开展技能培训，提升员工技能水平，为企业发展提供人才支撑；三是指导企业春节期间加大对留南头过节员工的关心关爱，为坚守岗位的员工发放慰问品和补贴，营造温馨和谐的节日氛围。经统计，2024年南头镇人社分局审批发放失业保险稳岗返还、新招员工补贴、创业带动就业补贴、一次性扩岗补贴等各类就业稳岗补贴资金达680万。

　　强化宣传，营造良好用工环境

　　为营造良好的用工环境，南头镇积极开展宣传活动，通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等方式，广泛宣传企业用工政策和招聘信息，引导员工树立正确的就业观念，鼓励返乡人员节后返岗。同时，加强对企业的宣传引导，倡导企业树立“以人为本”的发展理念，关爱员工成长，营造良好的企业文化氛围。

　　我镇近三年新增就业人数达1.39万人，其中2023年、2024年新增完成率连续两年居全市前列。