为进一步强化干部队伍建设，从严落实任职谈话制度，推进新录用公务员（选调生）、事业编培养工作、提升干事创业能力，近日沙溪镇组织召开了2024年新提拔干部任职谈话暨新录用公务员（选调生）、事业编见面座谈会。镇党委书记、镇长黄景辉，镇党委副书记王瑾，镇党委委员李艳波，镇纪委书记曾林波，镇相关部门负责人和新提拔领导干部，新招录的公务员（选调生）及事业编参加会议，会议由李艳波主持。

会上，我镇新提拔干部代表作表态发言，从坚定理想信念、落实岗位职责、恪守廉洁底线等方面表决心、树态度，为沙溪高质量发展贡献力量。我镇2024年新录用公务员（选调生）、事业编依次进行了自我介绍。

曾林波为新提拔干部、新录用的公务员（选调生）、事业编作任前廉政教育辅导，要求各位干部要树立正确的人生观，保有绝对忠诚的政治品格，正确对待和行使权力，时刻绷紧廉洁自律这根弦，树牢廉洁从政底线，绷紧廉洁自律红线，筑牢廉洁家风防线，永葆廉洁本色。

新提拔的领导干部和新录用的公职人员要充满信心、坚定决心，做勇于担当作为的不懈奋斗者，在新征程中扛起新使命、展现新作为，以不服输的血性和斗志一同团结奋进，为构建沙溪“三区协调、南山北水”高质量发展新格局作出自己应有的贡献。

一要坚定信念，敢挑最重的担子。近几年，沙溪镇党委、镇政府坚持落实市委弘扬日夜兼程、风雨无阻奋斗的精气神的工作要求，强化“以实干论英雄”的选人用人导向。要勇挑重担、勤勤恳恳，保持高昂的热情和积极性，干出一番让组织满意、群众信服的扎实业绩。

二要认清形势，敢啃最硬的骨头。当前正值沙溪改革发展、爬坡过坎的“关键期”“瓶颈期”，面临着一系列重大任务和困难挑战，要强化使命担当、永葆迎难而上的朝气，直面问题、敢打敢拼，更要不断提高知识储备和个人能力，积极学习研究政策法规，迅速适应岗位需求，在履职中不断提升干事创业能力。

三要强化担当，敢担最难的责任。今年6月，镇党委制定印发了《沙溪镇推进领导干部能上能下工作实施方案》，严明了工作纪律，对于干得好的干部会适时提拔晋升，对于达不到岗位需求的领导干部也将及时调整。要守纪律、强规矩、敢作为，把风险最大、矛盾最复杂、最苦最累的事留给自己，自觉做好示范表率。