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石岐以党建引领打造基层议事协商新模式

信息来源:本网 发布日期:2022-12-23 分享:

  为全面贯彻落实《中山市加强党的基层组织建设三年行动实施方案(2021—2023年)》部署要求,提高基层党建工作质量、提升党建工作实效,石岐民生社区聚焦党建引领,扎实推进“集‘思’会红色议事厅书记项目”建设,通过创建“1+2+6+N”高效议事协商新模式,广泛集中民智,凝聚党员群众力量,切实解决群众急难愁盼问题,继而激发群众“主人翁”意识,提升居民解决社区事务参与度,使群众的思维从“这是政府/社区/物业的事”转变为“这是我们大家的事”,推动社区构建基层共建共治共享新格局。

  坚持“党建引领”为社区议事协商“打底色” 

  民生社区构建以社区党委为核心、居委负责、各类协商主体共同参与的工作机制,整合利用全域资源,保障协商事项得到落实。落实民主集中制,规范议事协商程序和规则,形成横到边、纵到底的议事协商格局,培养“有事您说话”“有事大家知”“有事好商量”“有事大家办”的议事协商氛围,探索完善“1+2+6+N”议事协商模式,即“党建引领+两大平台(党群服务中心、新时代文明实践站)+六个步骤(追根溯源、求同存异、意见征集、专家支招、敦促改进、睦邻促和)+N支队伍(驻点部门、“双联双助”单位、友好共建单位、辖区内机关企事业单位、“双报到”党员及志愿者队伍等),议事机制具体、清晰,确保居民参与议事协商的可操作性和可复制性,推进议事协商工作有序开展。

  今年以来,以“双联双助”为契机,民生社区增强党建合力,重视吸纳群众基础扎实的“双联双助”单位党员、“双报到”党员、老党员等参与协商,进一步拓宽议事协商主体范围,体现“多元集思广益”要义。

  强化“制度保障”促社区议事协商“见真章”

  民生社区党委坚持议事协商制度先行,进一步完善集“思”会特色纠纷解决机制“六步法”,在此基础上建设集“思”会红色议事厅,形成“1+2+6+N”议事协商机制,商定详细议事协商程序。根据议题的性质主题,议事厅深入社区网格,灵活采取网络协商、专家咨询、入户征集、听证协商、“家门口”协商等形式。同时,建立“1+1”型监督队伍,在社区党委及居务监督委员会指导下,广泛开展党员群众监督,确保“民事民议、民事民决、民事民办”落到实处。

  深化“网格管理”开社区议事协商“新格局”

  民生社区党委扎实推进网格化管理工作,建立起网格微信议事协商工作群,加强网格员枢纽联系作用。开设“赋能”培训班,邀请专家开展主题授课,有针对性地提高网格员、辖区党员及居民代表议事能力,培养有公心、有热心、有恒心、有能力的议事骨干,充分激活基层党员群众战斗力。

  另一方面,依托暖蜂服务工作站新业态、新就业群体,建立民生社区“红骑新蜂志愿服务队”,与社区网格员“牵手”结对,发挥快递及外卖配送员工作优势,及时发现问题情况、高效收集社情民意、灵活宣传政策法规,让服务小站成为基层治理小站,不断扩大社区治理的“共治圈”。

  汇聚“民心民意”建社区议事协商“新阵地”

  民生社区充分利用现有硬件资源,打造集“思”会红色议事厅议事协商平台,积极探索开展“我为家乡献一策”“我有话对书记说”等活动,收集群众急需解决事项,开展“线上+线下”的意见建议征集活动,线上建议的提交依托社区党群服务中心微信公众号接收,方便居民足不出户也可参与;线下建议征集点设置在社区党群服务中心和各物业小区、新时代文明实践站等,结合新时代文明实践活动,由志愿者引导居民、群众积极提出社区治理“金点子”。

  一方面对征集的意见建议进行评选,对“金点子”提出者奖励特别制作的纪念品和证书,鼓励居民群众踊跃出谋划策;另一方面定期召集居民议事小组成员对收集问题清单中列出的问题主动商量、主动解决、及时化解,以小事简商、急事快商、难事众商三种灵活多样的协商议事方式解决群众反映的热点难点问题。截至12月,共征集议题5件,开展议事活动22次,解决群众反映的热点难点问题17个,真正实现了“小事不出门,大事不出街,急事不过夜,矛盾不上交”。

  小到邻里纠纷,大到社区建设,民生社区党委将继续坚持党建引领,凝聚各方力量,切实发挥集“思”会红色议事厅基层治理新功能,突出群众关切,致力制度创新,解决居民最关心、最直接、最现实的利益问题,不断为石岐基层治理提质增效。