4月4日上午，石岐街道召开对标先进、担当作为推动高质量发展会议，街道全体党政领导，机关各部门、苏华赞医院、社区卫生服务中心、市政公司、公投公司负责人，各社区党委书记，经联社书记及公安分局、教育系统代表参加会议。

　　会议传达了2022年度中山市担当作为·最美建设者表彰表扬大会会议精神，逐项分析2022年度街道考核成绩，听取先进单位经验介绍与成绩暂时落后单位表态发言，深入总结短板弱项，谋划整改完善措施，切实提升街道部门、社区争先进位意识，开展“竞标争先”行动，展现“比学赶超”精神。

　　党工委副书记、办事处主任段龙飞指出，要充分肯定过去一年的发展成绩，全力推动新一年石岐高质量发展：一要正视差距，补齐短板；二要对标先进，奋发作为；三要放眼未来，争创一流，力争在新的一年考核工作中争创佳绩。

　　会议强调，全街道干部要有更强烈的使命担当、更高的目标要求，凝心聚力一起拼，在营造风清气正政治生态、干事创业社会氛围上担当作为，在推动经济高质量发展上担当作为，在推动形成“美丽石岐，城市中心”上担当作为。

　　一要发挥以上率下的引领性。高质量发展拼的是干部队伍竞标争先的精气神，领导班子要带好头、扛责任，调动干部的积极性，接好历史“接力棒”，牢记使命、肩负使命，鼓足干劲、奋勇争先。

　　二要摸准工作主观能动性。街道上下要克服困难，做到多想、多学、多试、多盯、多推，提前谋划、对标对表、敢闯敢试、紧盯落实、示范引领，层层抓落实，杜绝层层空转。

　　三要坚定改革攻坚的创新性。要敢想敢闯敢干，敢于斗争，在工改、产业发展等重点领域敢啃“硬骨头”。

　　四要狠抓工作落实韧性。落实工作要有迎难而上的精神，明确目标、提前谋划，统筹推进。

　　五要牢记工作统筹推进协调性。街道上下要牢固树立“一盘棋”思想，各单位有牵头、有协调、有部署，同心同向、互相支持，共同做好各项工作。

　　六要用好工作结果导向性。发挥好考核“指挥棒”作用，在评先评优、干部任用等方面注重实绩。

　　七要坚守纪律红线原则性。要全面从严管理干部队伍，在各项工作领域上以身作则、严守纪律、坚守底线。