7月21日上午，石岐召开绩效考评工作推进会，研究部署下一阶段绩效考核工作。街道党政领导班子全体成员和各部门正职参加会议。

　　会上，考核责任部门代表结合各自的考核任务逐一作表态发言，逐项梳理分析上半年工作的薄弱环节，并对今年绩效考核工作推进情况和下半年目标举措进行了汇报交流。

　　各考核责任部门负责人汇报了上半年完成指标情况及存在差距、下半年预计情况及争先进位措施，并对下一步工作进行安排部署。

　　就如何做好2023年绩效考核工作，会议强调，一要统一认识，提高政治站位。在思想上高度重视绩效考核工作，绩效考核分值不仅是一个数字，还是市对镇街工作的综合评价，更是对每位干部的全面检验。各部门要上下瞄准目标、鼓劲加压，跑出最快加速度。二要固强补弱，强化落实。各部门要吃透规则，加强工作落地见效，要突出重点，保持优势，重点攻坚经济指标、项目指标、扣分指标，全力争取加分指标。深入分析弱势指标原因，制定具体工作措施，全力争取缩小分差，对高质量发展形成有力支撑。三要加强领导，压实责任。各部门要带着“四问”分析问题，提升统筹协调能力，认真落实责任，积极向市级条线报送工作进展、特色亮点，争取上级部门的支持，锁定重点难点，增信心打硬仗，跑赢“下半场”，确保年终考核争先进位。