在三乡镇党群服务中心，三乡镇设置中山国际人才港三乡服务中心，将党务、政务、人才服务深度融合，在人才入户、出入境办证等10多项服务中为人才开通绿色通道，打造人才“一站式”服务平台。

　　三乡镇坚持招商引资与招才引智并举，采取“走访对接”“送岗进校”“挂网招聘”等方式，为新一代信息技术、新能源等“舰队产业”引进重点技术人才。

　　企业落户三乡，项目落户三乡，如果要实现高质量发展，必须提供人才支持。三乡镇构建政校企协同育人机制，密切联系澳门大学、澳门科技大学、澳门旅游大学等澳门高校，建立粤港澳青年人才输送、联合培养机制，为镇内企业引进高端人才提供便利。与澳门旅游大学共建中山（三乡）人才工作站，在雍陌村成立“澳门科技大学社会和文化研究所博士生社会实践基地”，为人才创新创业搭建广阔舞台。在中山温泉宾馆挂牌成立中山人才研修基地，打造粤港澳青年人才研学驿站与研修路线，为人才提供深入了解国情的研修平台。

　　在人才培养方面，三乡镇深化产教融合。高站位、高标准、高水平与广州中医药大学第一附属医院合作共建中山医院，开展中医药领域重点科研项目研究，为医疗卫生领域人才提供前所未有的发展机遇和平台。

　　三乡镇还建成人力资源服务和人才培训中心，推动公共就业服务覆盖基层一线，努力打造“15分钟就业服务圈”。

三乡镇还与7家学校达成校企合作，推广新型学徒制，以企校双师带徒、工学交替等模式，订单式培养技能人才。建成广东省李晓荣粤菜师傅大师工作室，优化技能人才发展生态，搭建职业技能培训平台。2023年以来，完成补贴性职业技能培训近2000人，新增取得职业技能等级证书人数近1600人，新增技能人才5310人。

　　深中通道“通车”不是目的，“融合”才是关键。在“融合”过程中，三乡镇把人才“融合”放在重要位置。完善“产业+人才+科技创新”融合发展机制，推广“产业+人才”“平台+人才”“项目+人才”等多种人才发展模式，围绕半导体等特色产业链布局人才链，在新材料、新能源、精密制造等领域建设41家省市工程技术研究中心，整合用好翰华“铟锡资源高效利用国家工程实验室中山中心”、和胜“广东省博士后创新实践基地”科创平台载体资源，为人才创新创业搭建广阔舞台。其中，市特聘人才丁小理作为第一完成人，推动和胜股份荣获广东省科学技术进步奖二等奖。知名药业公司曼秀雷敦（中国）药业有限公司在三乡镇扎根发展30多年，产品畅销全球，人才来自全球各地。

　　让人才“留得住”，还需要暖巢惜凤。三乡镇依托《中山市新时代人才高质量发展二十三条》重大利好政策，持续完善《支持用人单位加快集聚高层次人才奖励措施》，对成功引进符合条件紧缺高层次人才的用人单位给予最高50万元的奖励；支持大学生回乡自主创业，优化回乡创业人才待遇，对成功落地的大学生回乡入乡创业项目给予一次性创业资助奖励和租金补贴等。