近日,坦洲镇某企业职工郑某因用人单位以“经营不善、资金不足”为由被解除劳动合同及经济赔偿金,因此与用人单位发生劳动争议,他对用人单位辞退理由十分不满,认为自己为公司勤勤恳恳工作,从未给公司造成过任何损失,辞退后公司管理人员置之不理,不肯支付经济赔偿金,甚至拒绝进一步沟通。此举令郑某情绪非常激动,坦洲镇劳动争议三方联合调解中心专职律师见状赶紧安抚当事人情绪,随即邀请用人代表到场,为双方提供专业解析与沟通。在驻点律师的协助下,双方就争议问题进行了深入的探讨与协商,最终达成了和解协议。郑某对调解结果非常满意,他表示,“我是第一次听说仲裁案前调解,现场产生劳资纠纷,还能在仲裁前由专业律师在场调解,与用人单位心平气和地沟通,这种便民服务实实在在解决了职工困难,切实维护劳动者利益,真的是太省心省时省力了。
近年来,我镇劳动争议案件频发,特别是在新业态用工如骑手、快递员等方面引发的仲裁案件尤为复杂且逐年增加。案件双方主体涉及多重关系,常引发较多矛盾。面对劳动领域关系复杂化、主体多元化、诉求多样化挑战,为有效化解基层劳动争议,维护和谐劳动关系,切实维护职工权益,2023年6月,坦洲镇总工会联合镇人社分局、镇工商联(商会)成立坦洲镇劳动争议三方联合调解中心,坦洲镇总工会聘请了具有丰富调解经验的执业律师常驻值班,建立健全值勤制度,实现了实体化运作,成效显著:一是建平台。三方联调中心为劳资双方提供一个直接畅通沟通的平台,引导双方开展平等和谈对话;二是稳情绪。调解员和驻点律师作为调和剂,尽可能地缓和当事人的激动情绪,引导其理性面对争议,与用人单位合法利用法律武器维护权益;三是依法办。针对案件争议的焦点,派驻律师利用法律法规进行普法宣传,并逐项剖析明确各方的权利与义务,为解决问题提供法律支持;四是求实效,在当事人关系得到缓和后,多次开展调解工作,有效促进了矛盾的化解。
三方联调中心成立以来,经联调中心派驻律师调解的坦洲劳动人事争议仲裁庭受理劳动争议仲裁案件中,庭前成功撤诉66宗,涉及劳动者110人,还为近千余名职工提供免费咨询。
接下来,坦洲镇总工会将充分发挥三方联调中心平台的作用,不断提升调解工作人员的专业化水平,为企业职工提供“一站式”服务,持续推进公益法律服务质量与普法宣传实效,充分发挥调解工作在维护劳动者合法权益、促进企业稳定发展中的重要作用,营造良好的法治营商环境,为推动坦洲高质量发展贡献工会力量。
@广大劳动者
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中山市坦洲镇劳动争议三方联合调解中心
时间:星期一至星期五(8:30-12:00;14:30-17:30)
(节假日除外,如有疑问,可咨询镇总工会86736023)
地址:坦洲镇坦神北路99号(坦洲镇人社分局一楼大堂)