近日，为积极响应国家关于加强技能人才培养的号召，致力于培养高素质创新人才，进一步提升企业核心竞争力，坦洲人社分局携手中山市维尔士金属制品有限公司与中山市工贸高级技工学校，共同举办“企业新型学徒制”高级车工培训班开班仪式。

　　氛围热烈，共谋合作发展

　　仪式于2024年9月4日上午在中山市维尔士金属制品有限公司举行，坦洲镇人社分局、中山市维尔士金属制品有限公司、中山市工贸高级技工学校代表及47名培养学徒共同参加开班仪式。

　　仪式上，工贸学校代表介绍了企业新型学徒培训班，着重强调技能人才培养的重要性。维尔士公司代表表示，技能人才是企业发展的核心竞争力，公司将充分利用合作机会，为学徒创造最佳学习条件和实践机会。镇人社分局代表对本次合作给予高度评价，希望三方能够携手共进，共同为技能人才培养和企业发展贡献力量。　

　　维尔士技术骨干暨工贸学校优秀毕业生代表刘华均发言，彰显了校企合作模式的卓越成效。他讲述了自己从工贸学生到企业骨干的身份转变历程，如何实现身份和技能双重飞跃的经验，并鼓励大家珍惜这次宝贵的学习机会，致力于技能的传承与创新发展，推动校企合作与新型学徒制模式迈向新高度。

　　亮点闪耀，共筑人才培养高地

　　校企合作，共育英才：人社分局颁发“校企培训就业基地”牌匾，正式开启校企深度合作新篇章，实现工学交替、双师培养，共同推动技能人才培养。

　　导师引领，技艺传承：企业导师与学校讲师获得聘书，秉承“传、帮、带”的优良传统，确保学徒获得高质量技能培训。

　　创新模式，注重实效：企业新型学徒制强调实践与理论相结合，通过“车间+教室”的互动教学模式，使学徒能够快速适应岗位需求，实现“转岗即能顶岗”。

　　展望未来，共创辉煌明天

　　企业新型学徒制是一项新的企业技能人才培养模式，是以深化产教融合、创新技能人才、提升职工职业技能水平为目的的一项重要举措，是加快建设知识型、技能型、创新型高技能人才为根本的一项重点工作。开展新型学徒制培训，造就一批具有高超技艺和精湛技术的人员，为企业发展提供技能人才支撑，对于提升企业职工整体队伍素质，全面增强企业创新力、竞争力具有重要意义。

　　未来，坦洲人社分局将继续加大支持力度，充分发挥桥梁纽带作用，推动更多企业参与开展新型学徒制培训，促进企业和学校强强联合，围绕产业发展和企业需求，扎实做好企业技能人才提升培训工作，助力企业转型升级和提升核心竞争力，促进坦洲镇产业升级和高质量发展。

　　【新型学徒制培训补贴政策解读】

　　补贴标准按照培训职业（工种）等级、紧缺程度情况确定。学徒获得职业资格证书、职业技能等级证书、培训合格证书的，按照每人每年补贴标准为5000元-8500元给予企业学徒培训补贴。补贴期限按照实际培训期限（不超过备案期限）计算。补贴标准结合经济发展、培训成本、物价指数等情况每2-3年调整一次。对按规定列入各地级以上市公布的紧缺急需职业（工种）目录且培训级别在高级工及以上的培训项目，可在学徒培训间等档次基础上最高上浮30%。考核不合格的不予以补贴。同职业（工种）、同等级的企业新型学徒制培训补贴与技能提升补贴、技能晋升培训补贴不重复享受，参训学徒个人不得依据学徒制获得的证书再领取技能提升补贴、技能晋升培训补贴。参加学徒培训的就业困难人员和毕业年度高校毕业生，符合条件的按规定落实社保补贴政策。