规范性文件：关于印发《五桂山街道人才公寓管理暂行办法》的通知

【文字解读】

　　五桂山街道于2023年10月25日印发了《五桂山街道人才公寓管理暂行办法》桂办通〔2023〕23号。现就《五桂山街道人才公寓管理暂行办法》解读如下：

　　一、制定背景

　　深入贯彻落实市委、市政府人才强市战略，大力推进人才安居工程，更好地吸引人才、留住人才，为街道经济高质量发展提供坚实人才保障和智力支持。五桂山街道办事处在广泛征求业务部门及律师的意见基础上，根据上级有关文件精神，制定本办法。

　　二、形成过程

　　根据周边镇街的人才公寓管理工作相关经验，结合我街道工作实际，认真制定了《五桂山街道人才公寓管理暂行办法》（征求意见稿），在2023年8月19日至8月29日通过政府网站向社会公开征求意见，期间未收到社会公众反馈意见；向街道领导班子和经科统局、人社分局、教体文旅局、财政分局、公资中心等部门征求了意见，根据相关部门反馈意见认真修改；2023年9月4日经五桂山街道公平竞争审查联席会议审查，未发现存在违反公平竞争相关条款；9月15日经街道司法所出具合法性审查意见，随后提交街道党工委会集体研究并表决通过形成定稿。经党工委书记签发后以桂办通〔2023〕23号文印发。

　　三、主要内容

　　《五桂山街道人才公寓管理暂行办法》共六个部分二十一条，包括总则、房源筹集、申请条件、租房管理、申请程序、其他事项。全面对人才公寓的筹建、配租及管理工作进行明确规定，确保整个人才公寓租住管理规范有序，进一步提高我街道人才安居服务水平，更好保障人才全身心投入创新创业。

　　四、社会效益

　　《五桂山街道人才公寓管理暂行办法》的实施将进一步提高我街道人才服务保障能力，为各类引进人才在住房安居方面提供必要的生活保障，有利于更好地吸引更多优秀人才，为街道人才创造更好的干事创业条件。

　　五、其他事项

　　本办法自2023年10月25日起实施，并由五桂山街道人才工作领导小组负责解释，按工作需要进行修订。如与上级政策不一致之处，以上级政策为准。未尽事宜，由街道人才工作领导小组会同相关部门进行研究。

【组织线下活动解读】

https://mp.weixin.qq.com/s/ein4yVNnVcETqgNLo7RM6g