为深入学习贯彻党的二十大精神，做好新时代人才工作，拓展人才引入渠道，整合资源加强各类人才培养，优化人才宜居宜业环境，为街道经济高质量发展提供坚实人才保障，11月11日，五桂山街道召开人才工作座谈会。党工委委员何乃伟参加座谈。

　　会上，何乃伟带领参会人员学习了习近平总书记在党的二十大报告中关于人才强国战略的重要论述，并向大家详细讲解了我市“人才23条”相关细则，让企业和人才加深对政策的认识和理解。

　　何乃伟强调，要提高政治站位，强化责任担当，不断健全街道党工委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用，社会力量广泛参与的党管人才工作格局。要围绕街道企业引进和增资扩产，重点招引潜力大、技术精、带动能力强的急需紧缺创新型科技人才，引进培育创新创业高层次人才团队，形成人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才的良性互动态势。

　　人社分局负责人就旗溪创谷建设、双创基地建设规划政策，经科统局相关负责人就企业创新驱动、提质增效的相关政策作了宣讲。

　　各企业和人才代表纷纷敞开心扉，结合自身实际对做好人才工作提出了不少宝贵的意见建议，如通过联合高校搭建学习交流平台提升学术氛围；整合资源加强人才关怀、优化人才父母的养老、医疗服务，解决人才后顾之忧留住人才；加强校企合作，解决企业用工压力，创建对外平台，提升本土企业品牌影响力；给予企业更多的人才评定自主权等。

　　接下来，五桂山街道将进一步统筹调配各类资源要素，制定、优化各项人才政策，通过实施资金扶持、住房补贴、人才入户、子女入学、配偶就业等政策，简化办事流程，建立具有特色和有竞争力的人才发展机制，为人才创造良好的工作、生活环境，为招才纳贤增添强劲动力。