会议宣读了任职决定。新任职的干部代表就今后工作规划以及未来展望作了表态发言。

为了配强配齐我镇机关事业单位领导干部队伍，镇党委从年龄、学历、能力等各个方面综合考虑，选拔了一批优秀的干部充实到机关中层及事业单位领导干部中。

赵锡雄表示，镇党委组织这次新提拔任职以及交流轮岗的同志召开集体谈话，既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒。他希望新任职领导干部迅速转变角色，明确职责定位，在新的岗位上锐意进取、真抓实干，为促进小榄高质量发展作出应有贡献。

要坚定理想信念，必须做到旗帜鲜明讲政治，扣好对党忠诚的“扣子”，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，牢记“国之大者”，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持党和人民事业高于一切，珍惜组织和人民给予的机遇和舞台，用心用情解决人民群众急难愁盼问题。

要率先垂范、知责担责，动真碰硬、迎难而上。要敢管真管、不当“老好人”，不当“甩手掌柜”。要加强斗争精神和斗争本领养成，多思考、勤动脑，以改革创新、求真务实的态度解决好工作中的每一个实际问题，一步一个脚印把小榄高质量发展的事业推向前进。

要认清问题短板，厘清思路，明确定位。要主动对标先进，敢于争先、敢于“跳起来摘桃子”。主动谋创新、出实招、亮硬招，找到政策结合点、工作落脚点，一抓到底、扭住不放，把平常工作做成优势工作，以等不得、坐不住、慢不起的姿态奋力赶超，力争在各项工作中占首位、当标杆。

要树立“终身学习”的观念，把学习当成一种政治责任，当成自身进步的第一需要，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才。要切实增强“本领恐慌”意识，持之以恒加强学习钻研，从上级部门、兄弟镇街、周边同事等“偷师取经”，不断补强履行职责所必备的知识，提高专业素养和工作水平。

要始终绷紧廉政建设这根弦，全面筑牢拒腐防变的思想防线。想要站得正、行得稳、走得远，就要从小事做起、从小节守起，坚持做到秉公用权、依法用权、谨慎用权，处理好亲清政商关系，自觉抵制各式各样的“糖衣炮弹”，做到严守道德底线、坚守法律红线，永葆清正廉洁政治本色，不辜负党和人民的殷切期望。

镇党委委员陈泳池、新任职领导干部等参加谈话。