9月20日下午，小榄镇第五期“菊城干部学堂”——联系服务企业工作专题培训在镇政府会议中心开讲，共同交流联系服务企业的好经验和做法，并邀请中山市投资促进局党组书记、局长彭勃作专题讲座，进一步优化营商环境，做实做细联系服务企业工作，助推经济高质量发展。镇党委书记赵锡雄出席培训并讲话。镇党委副书记、镇长赖文盛主持培训会。

培训中，副镇长黄海星，镇应急管理局、发统局负责人以及胜龙村、联丰社区、新市社区、高沙社区、同茂社区企业服务干部，分别就如何做好村（社区）驻点指导和企业服务走访工作、引导企业做好统计规范化、用好智慧平台做好企业服务等，从不同角度分享联系服务企业的经验和做法。

“对于企业需求，有些是村（社区）可以解决的，有些则需要镇部门来协调。作为驻点村（社区）的领导，有责任积极帮他们联系，保证工作能顺利推进。”副镇长黄海星从如何服务好驻点村（社区）企业分享经验做法，他表示，服务企业联系走访要有温度，解决问题要有力度，宣传服务有广度。

“我们直接深入企业进行一对一的辅导，切实增强企业统计人员业务能力和工作水平。先后组织全镇企业统计人员赴珠海参观培训。”镇发展改革和统计局副局长钟展秋介绍，为引导企业做好统计规范化工作，发统局还开展小榄镇统计工作模范单位和优秀统计工作者评选活动，提高企业统计人员的工作积极性和对统计工作的支持配合度。

在走访期间了解到辖区某企业计划对现有的旧锌铁棚厂房进行升级改造，但对政府目前的“工改”政策不是那么了解，且在资金投入方面也存在较大压力。“村委会马上联系了镇‘工改’专班与企业负责人进行对接，同时又联系了农业银行的主要领导为企业上门服务，提供优惠的融资方案。”胜龙村党委委员、村委会副主任梁建钊分享了服务企业的案例。

“我们通过社区组织22家规下企业老板一起联谊交流，创造了平台让大家互相交流认识，传达政策以及分享了社区的服务活动。”联丰社区党委委员何煜文分享了通过创新联谊活动，真诚服务企业的做法，他概括服务企业要“贴心交流、暖心服务、真心惠企”。

彭勃作了《新形势下招商引资工作》专题讲座，解读新形势下招商引资的政策和要求。他希望小榄通过拼创新、拼环境、拼服务，进一步优化营商环境，更好承接深圳产业转移。彭勃还结合小榄实际、工作经验和案例，在“工改”厂房招商、资本招商、产业招商、招引人才、打造传统产业数字化“小榄样板”等方面提出宝贵意见和建议。讲座内容充实，干货满满，对今后我镇招商引资工作起到了很好的指导作用。

赵锡雄表示，企业兴则小榄兴，企业强则小榄强。全镇上下要以更大的决心、更有力的举措、更务实的作风，抓紧抓好联系服务企业工作，打造一流营商环境，让小榄成为本土企业发展的“良田”、外来企业青睐的“热土” 。

统一思想，高度重视，深刻认识做好联系服务企业工作的重要意义

要充分认识联系服务企业是优化营商环境的关键一环，也是展现小榄形象的重要窗口，更是推动经济发展的强力支撑。全镇上下要牢固树立“服务企业就是服务经济发展”的理念，进一步提升联系服务企业水平，积极探索联系服务企业的新思路、新办法、新模式，帮助企业发展壮大。

以上率下，靠前服务，切实让企业感受到雪中送炭的温暖、雨中打伞的贴心

要当好惠企政策的宣传员，坚持常态化梳理归集惠企政策，深入企业开展政策宣讲解读，确保企业对惠企政策应知尽知、应用尽用、应享尽享。要当好项目落地的代办员，全面落实“五个一”工作机制，推动项目快落地、早建成、出效益。要当好困难问题的协调员，选优配强企业服务中心人员，全面推进企业服务网格化工作模式，打通服务企业“最后一公里”。要当好数据统计的指导员，聚焦提升数据质量，引导企业依法依规上报统计数据。

完善机制、提升效能，打造联系服务企业工作的“小榄样板”

要进一步完善联系服务企业工作机制，压实联系服务企业的工作责任。要进一步提升服务企业能力水平，组织开展惠企政策、法律法规学习培训，引导党员干部补齐能力素质“短板”，切实保障服务企业质量。要进一步推动构建亲清政商关系，坚持亲字当头，善待企业，对企业知冷知热，与企业建立亲切的关系，形成政企之间“亲”中有“清”、“清”上加“亲”的良好氛围。

镇领导，机关事业单位正副职，镇属企业、商协会负责人，发展改革和统计局、工业信息和科技商务局、产业促进中心全体工作人员，村（社区）“两委”成员等参加培训。