为强化干部队伍建设，激励干部敢于担当积极作为，2月27日下午，小榄组织召开干部任职集体谈话会议，强调使命担当，凝聚奋进力量。镇党委书记赵锡雄出席会议并讲话。

会议宣读了新任职干部的职务职级任免文件，并开展廉政教育。8名新任职干部代表结合岗位职责作表态发言，彰显实干决心。

新任镇党政综合办公室主任张罳群：“我将始终坚持服务大局、服务基层、服务群众的工作导向，深入研究我镇发展规划和民生需求，同时以新赋能，积极探索数字化政务提效路径，推动党政办工作从‘事务型’向‘服务型’‘智慧型’转变。”

新任镇宣传和教体文旅办公室主任林文涛：“我将及时把党委、政府的声音准确、有效地传递到人民群众当中去，生动讲好全镇“百千万工程”故事。用心用情办好人民满意的教育，落实文化惠民。加快推进AI技术与文旅体深度融合，让雅致菊城在数字时代焕发新活力。”

新任镇发展改革和统计局局长钟展秋：“我将以‘极简审批、极优服务’为核心，协助推行‘拿地即开工’‘验收即发证’改革，极大地简化项目审批流程。同时当好企业‘贴心人’，全力解决企业难题。”

新任镇综合行政执法局局长卢子健：“我将带领执法队伍全年重点攻坚‘拆违治乱’‘市容提升’‘创建省级综合执法示范乡镇’三项硬任务，建立‘两违’治理、市容整治、执法短板‘三本账’，推动工作取得新突破。”

新任镇食品药品监督所所长徐源文：“我将做好全镇餐饮行业‘经济提质’工作，严守食药安全底线，加强对全镇2万家食药主体的监管，尤其是重点领域、重点环节包括校园食品安全、中大型企业饭堂等的监督检查，严厉打击违法行为，严密防范区域性、系统性食品药品安全风险。”

赵锡雄代表镇党委向新任职干部表示祝贺，并提出殷切期望。他指出，新任职干部要把心思集中在“想干事”上，把魄力体现在“敢干事”上，把能力展现在“能干事”上，把目标落实在“干成事”上，以一往无前的闯劲、一抓到底的韧劲、一马当先的冲劲，为小榄高质量发展作出新的更大贡献。

做强化大局意识，当好政治过硬、绝对忠诚的表率

领导干部要对标对表镇党委“1341”发展思路，自觉在全镇发展大局中审视职责定位，做到“党委有部署、干部见行动”；要有全局视野和宏观思维，有效应对各种困难挑战，胸有成竹推进各项工作；要迅速进入角色、坚决挑起担子，以最佳状态融入岗位，用实绩诠释忠诚。

做强化担当意识，当好攻坚克难、奋勇争先的表率

要始终保持“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，聚焦各项重点工作，干实事、谋实招、求实效，努力创造经得起历史、人民和实践检验的业绩；要直面制约小榄高质量发展的矛盾问题，以改革思维持续推动思维创新、科技创新、机制创新，勇当推进小榄现代化建设的开路先锋，打造更多先行先试的标杆项目，为全市乃至全省高质量发展提供“小榄经验”、作出“小榄示范”。

做强化团结意识，当好率先垂范、高效协作的表率

面对新形势新挑战，要始终坚持“一家人一条心一起干”，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，齐心协力破解难题、推动发展；要传好“接力棒”，通过“老带新、传帮带”，让小榄干部队伍既有经验厚度，又有创新锐气。

做强化学习意识，当好勤学善思、本领高强的表率

要把学习作为人生的必修课，树立终身学习的理念，勤学善思，学以致用，努力提升自己的综合素质和能力水平；要积极激发创新思维，善于运用所学知识和技能，积极探索新的工作方法和工作模式，勇于尝试新的技术和手段，为经济社会高质量发展注入新的活力和动力。

做强化廉洁意识，当好遵纪守法、克己奉公的表率

要珍惜组织和人民的信任，严格遵守党风廉政建设各项规定，带头廉洁自律、秉公用权，做到明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律的思想防线；要坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，要始终保持良好的思想作风、工作作风、生活作风，以更高的标准、更严的要求约束自己，做到干干净净做事、清清白白做人。

镇党委副书记吴铸辉、镇党委委员陈泳池、新任职干部及各部门负责人参加会议。