文明创建是一个长期、动态的过程,常态化是城市文明创建的关键和难点所在,也只有保持文明创建常态化,才能使文明创建成果长期保持下去。在创文工作常态化中,我镇一些村(社区)的做法值得借鉴。
永宁社区
永宁社区围绕省市镇关于建设美丽圩镇、健康细胞、绿色社区等相关工作要求,坚持履行村庄“清洁总指挥”责任,多措并举落实环境卫生整治工作。
结合爱国卫生志愿活动和“三清三拆三整治”工作,定期清理辖区巷道及生产工具、建筑材料乱堆乱放,清理房前屋后巷道杂草杂物。通过常态化开展村庄清洁行动,有效整治居住区、公共道路的卫生死角黑点,不断提升人居环境和美丽乡村建设水平。
根据市、镇美丽乡村测评要求,社区城管工作站联合有关部门、单位,开展居住区“百日攻坚”环境治理行动,对小区内占道杂物、建筑材料、废弃车辆等进行专项清理,有效美化居住区环境。建立健全环境卫生整治长效机制,落实卫生巡查常态化措施,发现问题立行立改,巩固整治成效。
在承包单位责任保洁路段实施每月三次卫生考评机制,对不达标的承包单位根据合同条款作相应处罚。持续对辖区河涌两岸杂草、堆积垃圾、责任河段漂浮垃圾等卫生问题及时进行清理,保持一河两岸环境优美。
新市社区
为扎实推进“门前三包”责任落实,进一步提高城市精细化管理水平,新市社区从群众关注的热点和难点问题入手,不断创新优化“门前三包”长效机制,着力打造城市管理的精品亮点,助力文明城市创建常态化开展。
全面落实“门前三包”管理工作
新市社区位于小榄镇新、旧中心城区,常住人口6万余人。为做好“门前三包”管理工作,新市社区自1997年起组建“门前三包”卫生监督员队伍,他们既是“门前三包”卫生保洁员,又是社区“门前三包”管理的第一线监督员。为此,社区要求每名“门前三包”监督员要熟记“门前三包”管理内容,并常态化督促店铺自觉落实“门前三包”卫生保洁工作。
日常“门前三包”管理
01
02
此外,每名“门前三包”监督员都是社区禁烟劝导员和垃圾分类督导员,配合社区常态化开展控烟宣传、垃圾分类宣传等工作,对乱丢烟头、随处吸烟、混投垃圾等不文明行为及时进行劝导教育。
精细化实施背街小巷卫生保洁工作
为努力建设与粤港澳大湾区相匹配的美丽乡村,新市社区充分依托网格化管理平台,结合实际推进主任统筹、责任队员分网格管理、保洁员包岗的“三级联动”管理制度,不断提升辖区背街小巷环境卫生精细化治理水平。
▲新市社区党员干部与团员青年携手开展“河小青”活动
为切实提升内街保洁工作效率,社区为每名保洁员配备了人力三轮车、水桶、钳子、扫把、垃圾铲等保洁用具。社区按照内街巷实际情况,将路段保洁任务包岗到人,并每月抽查各网格内街巷环境卫生,确保责任到人。
构建长效治理体系,齐抓共管促群众配合
为适应创文新常态需要,新市社区结合“门前三包”责任制原有机制,创新实施“门前三包”分级制考评管理措施,开全镇之先河。按照高标准、严要求、重奖罚原则,制定了《新市社区门前三包岗位责任制》,所有“门前三包”、城管全体队员、社区大院全体工作人员都纳入岗位责任制考核,形成了“门前三包”监督员、城管协管员、社区大院工作人员“三级考评”治理体系,并以此为基础推动社区“门前三包”责任制工作全面开展。
社区与辖区内3000多间临街商铺签订了“门前三包”责任书,让“门前三包”工作深入民心,家喻户晓,督促店铺、厂企共同做好“门前三包”管理。与此同时,社区每月定期联合镇综合行政执法局对辖区商铺、厂企开展步行执法,定期检查“门前三包”责任落实情况,进一步提升辖区整体市容环境面貌。
积极开展志愿服务,让文明融入生活
新市社区历史悠久、文化底蕴丰富。社区坚持以新时代文明实践为切入点,活化老街建筑,打造具有社区特色的“新市彩”路线,并通过开展中秋花灯节、导赏游、培训导赏员等各类文化活动,从理念和行动上推动居民群众由“被管理者”变成“志愿者”,让文明实践融入群众生活,切实增强群众的幸福感和获得感。
▲新市社区旌义祠内的历史展馆