“今后，我以曾经在小榄参加过‘工改’而自豪，这将是我最难忘的一段经历。”“今后我将把小榄当成第二个故乡，作为精神家园永远牵挂。”

会上，第一批返回市直机关工作的干部一一发言，分享过去一年多在小榄工作的心得体会。作为第一批到小榄参与“工改”的“老兵”，回忆起一场场难忘的“工改”攻坚战，大家感慨良多，为能参与小榄“工改”，成为敢啃“硬骨头”的攻坚铁军一员而感到自豪。除了感谢镇党委、镇政府对挂职干部的关心和支持外，大家还感恩“工改”令自己成长，提升了能力。“工改”也让小榄的旧工业厂房发生了巨大变化，一幢幢新的高标准厂房拔地而起、生机勃勃，大家感恩有幸见证这一过程并参与其中。

第三批市直机关到基层培养锻炼的干部表态发言，表示将珍惜锻炼机会，严格要求自己，坚决落实市委、市政府工作要求，服从镇党委、镇政府安排，在第一批市直机关下派干部所取得的成绩基础上接续奋斗，发扬攻坚铁军作风，不负使命，为小榄镇打赢打好“工改”攻坚战建功立业。

赵锡雄对第一批市直机关下派干部日夜奋战、风雨兼程投身小榄“工改”攻坚战所作出的积极贡献表示衷心感谢，对第三批市直机关下派干部的到来表示欢迎。希望第一批下派干部做好传帮带，把好的经验和做法传授给第三批下派干部，通过相互交流、相互借鉴，全力以赴做好小榄“工改”工作。他对第三批市直机关下派干部提出了殷切希望：

把握锻炼机会，创造实实在在的工作业绩。转变角色，快速适应新环境，调整好心态，迅速融入到小榄这块热土当中；发挥优势，努力有所新作为，把自身业务优势和基层工作实际紧密结合，提高干事成事本领；转变思想，敢于迎接新挑战，把“锻炼”当“任职”，埋头苦干实干、多办实事好事。

努力勤勉学习，为小榄高质量发展添砖加瓦。向群众学习，要接“地气”，深入一线做好群众工作，学习解决实际问题；向同事学习，从基层一线同事身上学习“工改”经验和方法，快速提升自己；向实践学习，在实践中寻求解决问题的“金钥匙”，积累经验、增长才干。

传承优良作风，展现市下派干部的良好形象。树立艰苦奋斗的观念，做好吃苦的思想准备；坚持高质量工作标准，协调各方资源高质量开展工作，把到小榄锻炼作为实现自己人生价值的广阔舞台；守住廉洁底线，加强作风建设，守住底线，不踩红线，践行廉洁“工改”、阳光“工改”。

会上，“工改”攻坚战专班负责人还汇报了我镇“工改”工作取得的成效。自我市全面开展“工改”攻坚战以来，我镇从组织建设、资金平衡、群众工作、招商引资等多维度发力，汇聚政策、招商、融资等多路“活水”，为全市工改提供了小榄模式和样板，创出四个“全市第一”。2021年，拆除整理低效用地面积539亩；2022 年，推动10个社区13个项目全面动工，拆除整理低效工业用地1353亩，“工改”项目新招引企业36家，预计新增投资45.6亿元、产值 116 亿元/年、税收4.5亿元/年，任务完成量全市第一；截至2023年7月底，已推动全镇16个社区开展工改，累计完成“工改”项目近50宗，拆除整理用地面积达1050亩，完成量均居全市前列。

镇领导彭朝勇、李家浩、陈泳池、吴铸辉参加会议。