12月4日下午，小榄镇召开年轻干部座谈会。镇党委书记赵锡雄参加会议，并对全镇年轻干部提出殷切期望，希望大家勇挑重担，做无愧于新时代的合格年轻干部，在全面推动小榄经济社会高质量发展中彰显担当作为，贡献力量。

镇党委副书记李家浩主持会议，介绍小榄镇年轻干部的总体情况和培养年轻干部的主要做法及成效，并结合个人经历与年轻干部们分享工作体会和心得。

年轻干部围绕小榄经济社会发展、成长成才、担当作为等方面畅所欲言，并结合个人实际，从思想、工作、学习、生活等方面，谈工作收获、谈生活思考、谈成长目标，围绕如何立足岗位作贡献、取长补短促成长等话题展开交流，现场气氛热烈，展现了小榄年轻干部良好的精神风貌和工作干劲。

小榄镇党建办副主任苏灿锐：“小榄是很好的锻炼平台，我们应该要学习、发扬小榄公不服输敢担当的精神，勤学习强本领，不断提升个人业务能力，主动积极深入基层一线，更好服务人民群众。”

小榄卫健分局副局长关俊辉：“年轻干部的个人努力是成长的最大原动力，只有持续深入地学习才能从容应对工作中各种挑战，才能把工作做好做实，在岗位上发挥应有的作用。”

小榄镇公服办副主任张罳群：“我觉得年轻干部最关键的工作品格是具备责任意识和担当精神，敢于突破自我跳出舒适圈，做敢担当能吃苦肯奋斗的奋进者、开拓者、奉献者。”

小榄镇工科商局陈星宇：“我们应该要充分发挥年轻的优势，永葆学习状态，增强自身本领，提升业务能力，以专业知识和技巧取得理论与实际相结合的良好工作局面。”

小榄镇综合行政执法局唐佳男：“我们要把实践磨练作为最好的课堂，自觉在实践磨砺中壮精骨长才干，要像早上八九点的太阳一样永葆蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力，时刻不忘初心履行使命。”

在认真听取大家发言后，赵锡雄指出，年轻干部正处于人生最精彩、最具活力的阶段，是建设新小榄的生力军，通过大家的发言看到了小榄年轻干部的青春活力和阳光，也看到了理想责任与担当。希望大家始终保持奋发有为的精神状态，始终坚持脚踏实地的工作作风，在小榄高质量发展宏伟蓝图中贡献智慧与力量。

赵锡雄鼓励在座的年轻干部要努力争做有理想有抱负、有知识有本领、干实事创佳绩、讲原则守规矩的新时代青年。

要始终涵养对党绝对忠诚的政治品格，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持用马克思主义立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作。要心存鸿鹄之志，不要满足于现状，做有理想有抱负有追求有志气的年轻干部。坚持党和人民事业高于一切，始终做政治上的明白人、老实人，在工作中带头学、带头干，争做标兵。

要在危机中育先机，于变局中开新局，努力提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力这七项能力。要勤于学习政策法规，学习科学知识，学习身边的先进和榜样，积极主动向领导学、向同事学、向群众学、边学边用，学以致用，在实践中提升本领，在工作中增长才干。不断自我充实，不断挑战自我，在工作中发光发热出新出彩。镇组织部门要分层级、分领域建立干部“成长档案”，通过指派分管领导、中层干部、业务骨干对优秀年轻干部进行“传、帮、带”，开展“菊城干部学堂”等，帮助年轻干部学习经验、拓宽视野、创新思路，不断提升工作能力和水平。

要强化责任意识，牢固树立有职必有责意识，认真耕好自己的一亩三分田，履职尽责。要树立争当先进、当标杆意识，杜绝“差不多”消极思想。要牢记群众意识、基层经验是年轻干部最迫切需要补的一门功课，突出攻坚精神，敢于直面困难，敢啃硬骨头，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的历史担当，实事求是真抓实干，解决实际问题。要弘扬奉献精神，发挥吃苦耐劳精神，进一步增强主人翁意识，积极主动投身到经济社会发展各项事业中去，成为一名能冲在前、挑大梁、扛重任的优秀年轻干部。

要树立正确的世界观、人生观、价值观，清清白白做人，踏踏实实做事。始终对纪律规矩保持敬畏之心，时刻绷紧纪律这根弦，做到讲规矩、守纪律、知敬畏、始终不越政治底线、廉洁红线、道德界限，牢牢守住底线。要加强自我约束和监督，坚持慎独、慎思、慎为、慎处，严格遵守相关纪律制度以及八小时以外相关纪律制度，始终做到不放松不放纵不越轨。

镇机关各部门35周岁以下年轻公务员、选调生代表、事业编制人员代表、“333”干部、高级专业人才和高级聘用人员代表等共100人参加座谈。