为进一步提升城市基层党建，引领基层治理效能，深化实施“百千万工程”，小榄镇坚持党建引领。2023年以东区社区的龙山华府为试点，持续推进“红管家”工作室创建，深化小区管理服务与基层治理网格融合。目前，全镇共创建龙山华府、建华花园、龙光御海阳光花园、联祥花园、维港湾、银菊花园、铂翠湾、盈富居、龙光天禧花园、逸丰华庭、可逸豪苑等11个“红管家”工作室，进一步推动党建引领物业管理服务，擦亮小区治理幸福底色。

坚持把“支部建在小区上”，持续深化流动党员“双报到”制度，引导小区物业党员、在职党员、离退休党员等共同参与小区治理工作，构建起“小区党支部—楼栋党小组—党员楼长”的组织体系，实现党建触角全覆盖。“红管家”工作室创建以来，新设立党员楼长72个、发动93名流动党员落实“双报到”。村（社区）党组织加强联合各方资源力量，盘活和升级打造小区闲置区域，增设党建宣传栏、红色景观、文化墙绘等，建设党群活动室、红色读书角等红色阵地，打造党群同心服务平台。

可逸豪苑“红管家”工作室

积极拓展小区治理载体，建立健全多元协商议事、民情收集和反馈等工作机制，“红管家”工作室线上线下定期收集小区居民意见建议，协调解决急难愁盼、共商治理事务，推动构建党建引领、“红管家”工作室主导、公众参与的议事体系，着力畅通矛盾化解渠道。同时，探索组建“党代表特约调解员+顾问律师+调解志愿者”联合调解队伍，为小区的邻里纠纷提供“一站式”调解服务，有效协调物业、小区居民、党员等自治力量参与共建共治共享，合力解决卫生环境清理、道路破损维修等为民实事。截至目前，“红管家”工作室收集民情意见85个、协调解决问题47个。

龙山华府“红管家”工作室协商议事

以群众需求为导向，充分发掘党建文化、睦邻文化等多元文化资源，融合“百千万工程”、乡村振兴、基层治理、环境卫生整治等中心工作，依托“红管家”工作室，与小区党组织联动搭建以党员为骨干力量、居民群众等为主体的活动平台，创新开展健康义诊、文艺汇演、技能培训等党群活动49场次，累计服务群众1654人次，努力打造“有温度的党建”“有质感的幸福”。

接下来，小榄镇将进一步加强党建引领，加快全面推进“红管家”工作室创建，创新基层治理模式，助力解决民生难题，拓展服务半径，赋能小区建设，切实提升人民群众的获得感和幸福感。