近年来，在镇党委、政府的积极推动下，小榄镇通过“政校企”合作模式，有效促进了教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为经济社会发展注入新动力。

“在小榄人社分局的牵针引线下，我们公司到电子科技大学中山学院开展了一场宣讲会，效果非常不错，马上就收到了二十几份简历，都是我们想要的人才，希望政府以后多给我们提供这方面的资源......”在中山市分片重点企业用工情况调研座谈会上，中山新亚洲胶粘制品有限公司人事负责人分享了企业在“政校企”合作方面的成效。

“政校企”合作成效显著

近年来，小榄镇坚持以产业发展和企业需求为导向，以提高技能型人才质量为核心，积极搭建“政校企”合作平台，大力推动高校教育资源与产业需求的有机结合，在共育行业人才方面初见成效，为经济高质量发展提供了有力的人才支撑。

2024年4月至11月，小榄镇开展“政校企”“政企”对接共7场次。参加对接活动的学校共9家次，重点用工企业共76家次。以下是部分亮点活动：

▲4月，举办“访企拓岗促就业·校企融合谋发展”访企拓岗座谈会。电子科技大学中山学院相关负责人及25家企业代表出席会议；

▲6月，开展“校企携手·共赢未来”小榄镇校企合作对接会，30家重点用工企业与技师学院等5家市内职业院校进行对接；

▲8月，举办“企业高管面对面 聚焦返乡话未来榄籍学子“返家乡”主题沙龙暨职业指导下基层活动，活动邀请3家企业以及超40名“返家乡”学子参加；

▲9月，组织广东外语外贸大学与中山市木林森电子有限公司、史丹利（中山）工具有限公司开展校企对接，讨论企业用工和技能培训；

▲10月，组织广东石油化工学院与10家企业开展校企对接会，研讨企业技术人才需求、发展规划等；

▲11月，组织云南省就业局驻广东工作站与5家企业开展用工对接会；推动长青热能科技（中山）有限公司和技师学院建立技能服务站，签订“政校企”合作协议。

政策支持，助力企业引进高技能人才

“针对企业提出考虑引进一批高技能人才的困难，我们现在有政策是鼓励企业借助学校的师资力量，一起合力将在职员工培养成企业需要的紧缺人才，符合相关规定的还能享受政府补贴，下面我详细向您介绍这项政策......”在走访企业活动中，小榄人社分局工作人员向企业详细介绍企业职业技能等级认定的相关政策。

近年来，为协助企业转型升级，优化高技能人才培养机制，培养知识型、技能型、创新型的高级技术人才，小榄人社分局积极开展企业职业技能等级认定工作，发动华帝股份有限公司、广东华盛家具集团有限公司等28家企业参与了认定，通过评价人数3729人，其中高级工超1600人。着力指导企业采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。指导企业完成企业新型学徒制备案，并申领新型学徒制培训补贴，2023-2024年累计发放新型学徒补贴222.05万元。

本土院校优势发挥，创新人才培养模式

此外，为充分发挥本土院校优势，小榄人社分局积极指导建斌职校开设全市第一个“工业机器人操作调整工”合格证书培训班，并连续四年（2021年至2024年）承办市级职业技能大赛，进一步深化建斌教学改革，将职业技能大赛和日常教学相结合，创新技术技能人才高质量培养模式，为提升行业技能人才业务水平、壮大技术工人队伍发挥积极作用。

展望未来，持续深化政校企合作

接下来，小榄镇将持续致力于筑牢、搭好“政校企”合作平台，结合重点用工企业的实际情况，制定“一企一策”“政校企”合作双向赋能机制，促成校企双方建立长期、紧密的合作关系，为企业引进、培养“用得上、留得住、干得好”的技能型人才。期待更多企业和院校加入“政校企”合作，共同开启小榄镇经济高质量发展的新征程。