1月6日上午，党组书记、局长高培鹏与24名新提拔干部进行了一次面对面的谈心，围绕领导干部要经常想一想的“三个问题”，语重心长地向大家提希望、提要求，传递局党组选人用人的正导向、正能量。党组成员、副局长何君铭主持会议并宣读了干部任免文件，4名新提拔干部代表作了表态发言。

　　高培鹏指出，每一名干部的成长既依赖于个人的努力，更离不开组织的培养，要充分认识到组织的任用是肯定、是重托，要把组织的信任转化为干好工作的信心，时刻牢记肩上的责任，用绝对的忠诚、奋斗的激情、担当的精神和严实的作风来回报组织的厚爱与厚望，毫无保留、全力以赴地在新的岗位上展现新作为、取得新成绩。

　　高培鹏强调，新提拔干部要以此为新的出发点，敢于担当、勇于创造、善于作为，并提出了要切实做到“五强”“五会”“五抓”“五心”的要求。一是要政治强、业务强、管理强、协调强、凝聚力强，二是要会谋事、会用人、会统筹、会办事、会把关，三是要抓学习、抓教育、抓宣传、抓绩效管理、抓创新，四是要潜心、专心、精心、细心、小心。

　　最后，他勉励大家要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕推进“四大战略”、守住“四条底线”、营造“四个环境”的市场监管工作重点，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事的坚定行动，在新的领导岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，向组织交出一份满意答卷。