按照中山市全国“质量月”活动计划，市市场监管局、市质量技术协会近日组织相关企业代表前往标杆企业格力电器（中山）小家电制造有限公司，开展“质量文化企业行”标杆学习活动。

　　学习会上，格力电器（中山）小家电制造有限公司的企业代表从“企业文化”“文化助力质量发展”两个方面进行专题分享，演绎格力人从2005年成立到现在一直秉承格力电器的企业社会主义核心价值观，奉承“实、信、廉、新、礼”的核心理念，建立以满足消费者需求为导向的完美质量管理模式，努力实现“零缺陷、零售后”为目标，通过精心管理、精益生产，满足顾客要求，打造百年企业。同时，格力公司还制定员工行为规范，明确各类人员质量行为规范与工作制度，开展教育培训以提高员工质量意识素质、建议员工激励机制、设立质量文化宣传栏及畅通的改进沟通渠道、开展质量改进创新活动等，把质量文化意识和方法落实到每个格力人、供应商及客户等的心底，共同营造高质量的文化和产品，实现经济效益和社会效益“双丰收”。课题分享后，与会人员积极互动交流，并在工作人员的指引下，参观了格力公司生产车间、展厅、实验室，现场了解和感受公司质量文化建设如何助力公司高质量发展。

　　企业质量文化是企业文化的重要组成部分，质量文化建设是企业质量管理不可或缺的重要基础之一。通过组织标杆学习活动，发挥标杆示范作用，让企业人员走出来亲身感受和学习交流，有利于更好营造“企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量”的良好氛围，有助于增强中山企业核心竞争力，助力企业发展新质生产力。