6月14日下午，港口镇召开2022年新任职干部集体谈话会议，镇党委书记黄金辉，镇党委副书记、镇长周昭坚在会上讲话，勉励新任职干部提高政治站位、增强纪律观念、强化责任担当，为港口高质量发展作出更大贡献。

　　“努力做好本职工作，始终秉承实事求是的原则，敢于奋进、勇于创新，推动工作再上新台阶。”

　　“以此次任职为新起点，不负组织期许，尽快进入角色，勤勉履职，扎实工作，努力在新岗位有所作为。”

　　“始终坚持学习不放松，不断提高自身素质，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。”

　　会上，16位新任职干部先后表态发言，表示将在今后工作中做到忠诚担当、奋发有为、廉洁自律，不负组织信任和期望，为建设“高端产城、活力港口”贡献力量。

　　会议强调， 镇党委始终把科学选人用人作为机关建设的重中之重，以此营造风清气正、朗朗乾坤、干事创业的良好政治生态，不断加强高素质专业化干部队伍建设。此次新任职的16位干部，呈现相对年纪轻，学历高、专业性强、实绩突出、群众基础良好等特点，希望能做好做优本职工作，以日夜兼程、风雨无阻的姿态不懈奋斗，推动风清气正、朗朗乾坤、干事创业的氛围在港口蔚然成风，交出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民、无愧于组织、无愧于自己的答卷。

　　一要做生力军、主力军。镇党委对新任职干部寄予厚望，希望大家时刻保持生龙活虎、生机勃勃的精气神，主动担当作为，在各项攻坚克难任务中，敢于勇于冲锋在前，推动港口干部队伍作风转变，增强港口干部队伍活力，锤炼求真务实、担当作为的政治品格。

　　二要做学习人、专业人。要树立终身学习的理念，既要有目的地学理论、学业务、学方法，做政治上的明白人、工作上的挑担人，又要无目的地加强学习，通过博览群书调节身心、涵养人文情怀。要立足本职、专心干事，成为本职岗位上的行家里手，不断提升工作质效。

　　三要做实干家、指挥家。要秉持实干精神，把工作干得更细更实，要“抬头苦干”，注重工作经验总结、深挖问题、查找不足。要注意角色转变，负起领导管理责任，在实干中锻炼管理才能、训练管理思维、提升指挥能力，同时加强团结协作，找准个人在团队中的角色与定位，彰显出自己的能力。

　　四要做服务员、宣传员。要坚持人民至上，厚植为民情怀，强化服务意识、提升服务水平、保持服务状态，切实做到服务基层、服务群众、服务企业，在实践中展现朴实为民的责任和担当，真心实意帮助群众、企业纾困解难。要不断提升宣传意识和能力，争做港口故事、港口事业、港口精神的“代言人”，凝心聚力提升港口知名度和美誉度。同时，要多听群众意见、善做群众工作，为重点工作、民生工程和攻坚任务的顺利推进广聚民心民智民力。

　　五要做创新者、创造者。要树立开拓进取、勇于创新的精神，时刻严格要求自己，不断开拓视野、解放思想，让创新思维成为一种习惯和品质，开创工作新局面、增添工作新活力。要切实履行岗位职责，勇于担当作为，敢于创造奇迹、敢于创造新成绩。

　　六要做优等生、模范生。要时刻忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，始终坚持以高标准严格要求自己，要不断强化责任意识，敢于在风险中担当；要始终保持谦逊态度，面对荣誉谦虚让贤；要始终加强沟通协调，带领同事一起进步，争做工作实践中的优等生和模范生，用优异成绩回报组织的信任和培养。