为提高南区街道预算绩效管理水平，加快构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，7月28日，南区街道组织各部门预算绩效业务骨干人员参加了2022年度预算绩效管理专题培训。

       会上，第三方机构结合全面实施预算绩效管理政策，对预算绩效目标业务管理方面展开了详细讲解，指导如何编制项目支出绩效目标，着重从细化量化预算绩效目标申报、重点突出目标内容、合理设置绩效指标三个方面进行了阐述，并提出预算绩效评审材料的一系列要求。

       此次培训进一步夯实了参训人员预算绩效管理理论基础，增强了参训人员预算绩效管理的业务能力，为下一步全面开展绩效运行监控、绩效评价和应用等各项工作奠定坚实的基础，有助于建立决策有评估、预算有目标、执行有监控、结果有评价、评价有应用的全过程预算绩效管理体系，推动南区街道预算绩效管理提质增效。

       下一步，南区街道将以细化预算绩效管理为抓手，陆续开展绩效目标编制、绩效运行监控、绩效评价和应用等各项工作，进一步解决绩效管理中存在的突出问题，不断提高预算管理水平。

中山市财政局南区分局

2022年7月29日