为进一步推进劳动关系治理能力建设，根据人社部关于推广应用电子劳动合同工作部署，广东省人力资源和社会保障厅完成了广东省电子劳动合同平台建设，并于2023年9月18日起正式上线运行。
一、如何签订电子劳动合同？
用人单位登录网址：广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台https://ggfw.hrss.gd.gov.cn
具体流程如下：
1.用人单位先通过粤企签公众号或粤商通APP免费领取电子印章；
2.用人单位在广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台注册单位用户并登录；
3.用人单位选择合同模板，创建劳动合同，发送电子合同给劳动者；
4.劳动者可通过粤省事小程序或APP签订劳动合同，登录粤省事，按顺序点击【办事】-【专项服务】-【人才与就业】-【劳动关系】-【劳动合同签订】；
5.劳动者签订劳动合同后，用人单位操作合同签订，包括通过“广东省电子劳动合同服务平台”点选合同和通过“粤商通APP”盖章两步操作。
（详细操作指引详见附件1、附件2）
二、什么是电子劳动合同？
电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。电子劳动合同通过信息技术与依法治理有机融合，对加强数字政府建设、提升政府治理效能，降低企业管理成本、提高企业用工效率，维护劳动者和企业合法权益、防范化解劳动关系矛盾风险，优化人社公共服务、提升信息化便民服务水平、营造良好营商环境具有重要意义。
三、签订电子劳动合同，以下这些事要知道！
问：电子劳动合同是否具有法律效力？
答：《人力资源社会保障部办公厅关于发布〈电子劳动合同订立指引〉的通知》（人社厅发﹝2021﹞54号）第二条规定，依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
问：劳动者如何查看电子劳动合同？
答：用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者查看和下载电子劳动合同的方法，并提供必要的指导和帮助。
问：劳动者可否要求提供电子劳动合同纸质文本？
答：劳动者需要电子劳动合同纸质文本的，用人单位要至少免费提供一份，并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。
四、咨询部门及电话：
中山市人力资源和社会保障局神湾分局，吴先生
0760-86609256。
附件：
