城镇登记失业率控制在2.3%以内
年内建成人力资源产业园实体园区、今年计划新增城镇就业4.5万人……3月29日召开的全市人社工作会议透露，我市多项涉及稳就业促就业、引进和培养人才等方面的政策措施将在今年落实，为中山高质量发展和推进粤港澳大湾区建设作出积极贡献。市委常委、常务副市长杨文龙出席会议。
会议提出，稳就业是今年我市人社工作的首要任务和头等大事。按计划目标，今年全市要实现新增城镇就业4.5万人，城镇登记失业率控制在2.3%以内。具体要做到“落实一项政策”、“做到一个突出”、“实施三个加大”。
落实“就业十条”政策。在突出重点群体就业方面，针对高校毕业生、农民工、退伍军人以及贫困劳动力等重点群体，实现精准施策、精准服务，确保家庭困难和就业困难高校毕业生100%就业，应届高校毕业生就业率达90%以上。加大减负力度；加大培训力度；加大保障力度，一方面要加大资金保障，另一方面要加大就业援助。
会议透露，市人社局将按照《中山市推进粤港澳大湾区建设2019年工作要点》，全力以赴抓实抓好相关工作。即落实港澳居民参加内地事业单位公开招聘，以及在粤就业港澳居民参加居民养老保险有关政策；大力推动创业孵化平台建设；出台实施人力资源服务产业政策，集聚一批知名的人力资源服务机构，力争年内建成人力资源产业园实体园区等。
